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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial en Los Ángeles se mantienen en paro indefinido denunciando precariedad laboral, sueldos desiguales y condiciones infrahumanas en el sistema judicial gratuito de Chile. Acusan incumplimiento de acuerdos de homologación salarial y abandono por parte del Estado, con oficinas en mal estado y falta de personal. Piden equiparación salarial y mejoras laborales.

Funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial en Los Ángeles —en la región del Bío Bío— se mantienen en paro indefinido, acusando precariedad laboral y sueldos desiguales.

La acción, que forma parte de una movilización nacional, denuncia el incumplimiento de un acuerdo de homologación salarial, condiciones laborales “infrahumanas” y la sobrecarga crónica del sistema judicial gratuito en Chile.

Sus trabajadores acusan el abandono del Estado y el incumplimiento de un protocolo firmado con el Gobierno, que buscaba equiparar las remuneraciones y mejorar condiciones laborales ampliamente deterioradas.

María Carolina Pulgar Sandoval, abogada auxiliar de familia en la oficina local, es tajante al describir el escenario. El malestar no es nuevo, pero ahora alcanzó un punto de quiebre.

La situación interna, asegura, es precaria en todos los niveles. Oficinas con filtraciones de agua, techos con goteras incluso en días de lluvia leve, y un comedor —recién habilitado tras años sin uno— convertido en una piscina improvisada por las lluvias. “Son condiciones infrahumanas”, expresó con frustración.

Pero el deterioro no se limita a la infraestructura. La falta crónica de dotación profesional afecta el flujo del trabajo y provoca que las causas sean atendidas por múltiples abogados a lo largo del proceso, generando desconfianza y discontinuidad para los usuarios.

Juan Carlos Pulgar, abogado defensor laboral de la corporación, indicó además qué va a pasar con quienes ya tenían horas y las perderán producto de esta movilización.

Uno de los puntos más sensibles del conflicto es la sobrecarga laboral. Al respecto, Ramón Chávez, uno de los postulantes a la corporación y quien desarrolla esta labor como obligación para la obtención de su título de abogado, indicó que esta situación es un duro golpe de realidad sobre cómo funciona la interna.

Desde el movimiento señalaron que las reuniones con las autoridades son esporádicas y hasta ahora no han recibido propuestas concretas.