Notas
El 88% de empresarios tiene dificultades para encontrar habilidades requeridas en empleados jóvenes
Publicado por: Agencia UPI
¬ŅEncontraste alg√ļn error? Av√≠sanos visitas

El 88% de los empresarios chilenos tiene serias dificultades para encontrar las habilidades cognitivas, socioemocionales y espec√≠ficas del empleo entre los j√≥venes, seg√ļn revel√≥ una encuesta del Banco Interamericano del Desarrollo (BID).

El sondeo aplicado a 1.200 empleadores de Argentina, Chile y Brasil se√Īala que las habilidades que m√°s valoran los empresarios son las socioemocionales, es decir, las relacionadas con las actitudes de los j√≥venes hacia el trabajo. Entre ellas destacan la responsabilidad, la honestidad y el compromiso por el cliente.

En cuanto a las habilidades cognitivas los empleadores valoran la comunicaci√≥n y el lenguaje, por sobre las matem√°ticas, excepto en el rubro financiero. En tanto, las habilidades que menos valoran los empleadores son las de conocimientos espec√≠ficos del rubro en el que se desempe√Īar√°n.

“Un joven puede llegar sin tener alguna habilidad espec√≠fica del rubro, pero si no es responsable, no sabe trabajar en equipo o identificar problemas y comunicarlos, fracasa”, se√Īala Marina Bassi, especialista de la Divisi√≥n de Educaci√≥n del BID en Chile.

Por √ļltimo, el estudio concluye que los j√≥venes con mayor nivel educativo cuentan con mayores niveles de habilidades (cognitivas y no cognitivas), pero con estos datos no se puede identificar si es la educaci√≥n quien provee estas habilidades o se debe a la selecci√≥n que las escuelas hacen de sus alumnos.

Tendencias Ahora