Nacional
Martes 30 julio de 2019 | Publicado a las 12:17 · Actualizado a las 12:55
Gran empresariado rechaza 40 horas laborales y asegura que tendr√° efecto negativo para trabajadores
Por Sandar Oporto
La información es de Diego Quezada
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El presidente de la Confederaci√≥n de la Producci√≥n y del Comercio (CPC), Alfonso Swett, se manifest√≥ en contra del proyecto de 40 horas laborales que est√° actualmente en tr√°mite. Asegur√≥ que desde el gran empresariado “no queremos que esto sea un mecanismo para reducir la remuneraci√≥n”.

Swett mencion√≥ que el mercado laboral tiene varias aristas, entre ellas, las remuneraciones, los empleos, la formalidad y el tiempo libre y que enfocar el proyecto en s√≥lo el √ļltimo puede ser complicado.

“Los pa√≠ses en medida que se van volviendo desarrollados van haciendo legislaciones que disminuyen las horas de trabajo, pero claramente esto equivale a un 11% de alza de costo para las empresas y eso nos preocupa porque el alza tiene efectos en el empleo”, asever√≥ en relaci√≥n a los dichos del exministro Vald√©s.

Adem√°s, el presidente del gran empresariado se mostr√≥ sorprendido por la interpelaci√≥n realizada al ministro del Trabajo por las altas cifras de desempleo, ya que, asegur√≥, el proyecto aumentar√≠a a√ļn m√°s la cesant√≠a.

Respecto a la productividad, Swett a√Īadi√≥ que “nosotros no queremos que los empleados trabajen muchas horas, no es bueno en productividad ni para la salud del trabajador”.

En esa l√≠nea mostr√≥ su preocupaci√≥n ante la inclusi√≥n en los ambientes laborales. “Hoy, con el art√≠culo 22 y la jornada semanal ininterrumpida, no le permitimos a hogares que est√°n a cargo de una sola mujer que pueda trabajar mientras su hijo estudia o no le permitimos a un adulto mayor trabajar seg√ļn su realidad f√≠sica”, asegur√≥.

Por dicha raz√≥n, la iniciativa que emana desde la CPC es modificar el art√≠culo con una propuesta de trabajo por horas, “pero con m√°s seguridad” para no contraponer flexibilidad con precariedad.

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