La compañía explicó que buscará simplificar y optimizar su modelo de negocio.

GAP, firma textil estadounidense, planea despedir cerca de 2 mil empleados en el primer semestre de 2023.

Ello, en el marco de un plan de reestructuración de la compañía para simplificar y optimizar su modelo de negocio, según ha comunicado este jueves la empresa.

“Se espera que las acciones asociadas con la reducción de la fuerza laboral de la compañía bajo el plan estén sustancialmente completadas para finales del primer semestre del año fiscal 2023″, indicó.

En este sentido, la dirección de GAP espera que el ajuste se concentre en la plantilla de la sede central de la firma y en los niveles superiores.

De tal manera, la cadena textil calcula que incurrirá en costes extraordinarios de aproximadamente entre 100 y 120 millones de dólares (91 y 109 millones de euros) en relación con este plan de reestructuración.