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Esta es la segunda de lo que se espera que sean tres rondas de despidos, dijo la productora en un comunicado. Las primeras reducciones se produjeron en marzo.
Walt Disney comenzó su segundo proceso de despidos masivos de empleados este lunes, todo mientras el gigante del entretenimiento continúa con su plan para eliminar 7.000 puestos de trabajo.
Esta es la segunda de lo que se espera que sean tres rondas de recortes, dijo Disney en un comunicado. Las primeras reducciones de la fuerza laboral de 220.000 personas de Disney se produjeron en marzo.
Esta ronda, que durará hasta el jueves, debería llevar el total de puestos eliminados a alrededor de 4.000, dijo la compañía.
Las últimas reducciones de empleo de Disney, que Bloomberg reportó la semana pasada, forman parte de la ambición del presidente ejecutivo, Bob Iger, por ahorrar US$5.500 millones en costos anuales.
La compañía busca reducir su participación en el sector del entretenimiento en general y priorizar franquicias y marcas reconocidas. Disney Entertainment, que alberga los negocios de cine y televisión no relacionados con deportes de la compañía, es un foco de las reducciones.
Se están produciendo recortes en todas las divisiones de la empresa, desde la sede de la empresa en Burbank, California, hasta Connecticut, donde tienen su sede las redes deportivas ESPN.
Los trabajadores a tiempo parcial de los parques temáticos no se verán afectados, dijo la compañía. La tercera ronda debería llegar antes del comienzo del verano.
Disney se apresura a frenar las pérdidas en su servicio de streaming Disney+, que debutó en 2019. Desde entonces, la atención de Wall Street se ha desplazado del aumento de suscriptores al asombroso costo de operar las plataformas de video en línea.
Iger volvió a dirigir Disney en noviembre después de que la empresa revelara una pérdida trimestral de US$1.470 millones en sus operaciones de streaming, que también incluye participaciones en los productos Hulu y ESPN+.
