Nacional
Instituto ligado a RN entrega al gabinete de Pi√Īera lista de 1.300 funcionarios removibles
Publicado por: Jonathan Flores
¬ŅEncontraste alg√ļn error? Av√≠sanos visitas

Durante enero, el Instituto Libertad -el Think Tank ligado a RN- termin√≥ la elaboraci√≥n de “El mapa del Estado”, un reporte que re√ļne el trabajo de un a√Īo donde identificaron 1.700 cargos del sector p√ļblico que la pr√≥xima administraci√≥n Pi√Īera podr√≠a remover.

Seg√ļn lo se√Īalado por el director ejecutivo de la entidad, Aldo Cassinelli, desde ese grupo se desprenden al menos 800 cargos en cuya designaci√≥n prim√≥ un factor pol√≠tico.

En tanto, de acuerdo a lo reportado por La Segunda, el listado ya fue entregado al futuro ministro del Interior, Andrés Chadwick, y en las próximas semanas llegará a los demás miembros del gabinete. De hecho, llegó a manos del presidente de RN y próximo ministro de Vivienda, Cristian Monckeberg; a lo que se habrían sumado conversaciones con los titulares designados de Desarrollo Social y Agricultura, Alfredo Moreno y Antonio Walker, respectivamente.

El texto detalla, en 225 p√°ginas, los cargos de planta de cada entidad p√ļblica, incluyendo ministerios, intendencias y gobernaciones. En el caso del Ministerio de Obras P√ļblicas, se incluye el jefe de gabinete, jefes de divisi√≥n, jefes de unidades y departamentos. Incluso, tambi√©n se consideraron las gerencias de Metro S.A.

“El objetivo es entregarle a las autoridades que est√°n asumiendo, tanto al Presidente como a su equipo pol√≠tico, un instrumento, una herramienta que les permita mirar de manera completa todo el Estado”, se√Īal√≥ Cassinelli.

“Tienes que saber cu√°les son los cargos que tienes que proveer. Cu√°ntos cargos son, d√≥nde est√°n, cu√°les son las relaciones que tienen que tener cada uno de ellos en t√©rminos de competencia, de conocimiento. Es el primer objetivo para el cual fue dise√Īado este instrumento”, a√Īadi√≥.

Eso s√≠, admiti√≥ que no es llegar y sacar funcionarios de planta, pero se mostr√≥ optimista sobre c√≥mo proceder. “Hay muchos de ellos que renuncian o puedes mover (…) Hay que ver el nombramiento, el periodo y la posibilidad de que la remoci√≥n sea por evaluaci√≥n o por indemnizaci√≥n”.

Asimismo, explic√≥ que alrededor de 500 consideran una evaluaci√≥n, debido a que en ellos es importante es dar continuidad al funcionamiento del Estado, como -por ejemplo- se da en el caso del director de administraci√≥n y finanzas en cualquier entidad p√ļblica.

Para cerrar, tambi√©n se dio tiempo para advertir que todos los cambios ser√°n progresivos a medida que la pr√≥xima administraci√≥n se instale. “Esto no necesariamente tiene que completarse el 11 de marzo. Es probable que los cambios en general se concreten en el transcurso del a√Īo. Incluyen cargos por Alta Direcci√≥n P√ļblica y otros que no lo son”, se√Īal√≥.

Tendencias Ahora