La mayoría de los colaboradores desvinculados de las isapres eran encargados de vender planes de salud.

Con una crisis que se arrastra desde hace meses -y que ha derivado en pugnas con el Gobierno y menor número de afiliados- las isapres también tomaron medidas relacionadas a su dotación.

Ello, porque hasta marzo desvincularon a casi 1.300 trabajadores en 12 meses.

Conforme a datos que publicó Pulso, la mayoría de esos colaboradores eran encargados de vender los planes de salud.

Por ejemplo, el primer trimestre de este año las isapres tenían en total 7.070 colaboradores. Un año antes, esa planilla era de 8.356.

El citado medio detalló que la isapre que anotó mayor número de despidos fue Cruz Blanca: su número de trabajadores disminuyó en 28% en el periodo analizado.

Consalud, por su parte, al primer trimestre tenía 1.761 empleados, 24% menos que 12 meses antes; y Vida Tres y Banmédica disminuyeron sus planillas en 22% y 21,6%.

Colmena, en tanto, redujo su número de trabajadores en un 13,9%.

Por último, y en contraparte, Nueva MasVida y Esencial hasta marzo habían contratado más gente y tenían una dotación mayor que en los 12 meses previos.