Tecnología
Martes 07 mayo de 2019 | Publicado a las 11:56 · Actualizado a las 12:03
Cerca de 150 empleados de Riot Games protestaron por discriminación de género y acoso en la empresa
Por Camilo Suazo
Con información de Tarreo.com.
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Durante la ma√Īana del lunes, fuertes rumores dentro del estudio Riot Games parec√≠an dar indicios de una fuerte manifestaci√≥n que los trabajadores realizar√≠an al fin de su jornada laboral por discriminaci√≥n de g√©nero y acoso.

Finalmente, la tarde de este 6 de mayo fue el momento que desencadenó una situación que desde mediados de 2018, parecía irremediable tras la desarrolladora de League of Legends.

Luego de no llegar a un acuerdo, casi 150 trabajadores se reunieron en Los Angeles, California, para dar con la realización de una manifestación pasiva y así generar el ruido necesario para el actuar del estudio.

‚ÄúEs hora de que Riot alcance al resto del mundo y elimine este tipo de pol√≠ticas antiguas. Pedimos a nuestros l√≠deres que respeten esto y, lamentablemente, solo se lo ofrecieron a los futuros empleados‚ÄĚ, destac√≥ en Twitter un vocero de la propia compa√Ī√≠a que hoy es propiedad de Tencent Holdings.

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Seg√ļn recoge el sitio de tendencias Mashable, todo comenz√≥ hace algunos meses, cuando una investigaci√≥n de Kotaku revel√≥ una serie de acusaciones en las que se detallaban una cultura sexista al interior de la compa√Ī√≠a. Posteriormente, nuevas quejas por acoso sexual y malas conductas fueron reportadas.

En noviembre de 2018, Melanie McCracken, trabajadora de Riot Games, y Jessica Negron, ex empleada, presentaron una demanda colectiva en contra de la compa√Ī√≠a.

En el documento, las demandantes acusaron a la empresa por incumplimiento de la ley de California (Estados Unidos) en cuanto a igualdad salarial, así como también acoso laboral y comportamiento inadecuado.

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Adem√°s, McCracken y Negron aseveraron que al interior de la compa√Ī√≠a existe una cultura de ‚Äúhombres primero‚ÄĚ, en d√≥nde no se revisan ni el acoso ni los tratos indebidos. Otras tres demandas similares fueron reportadas.

En abril pasado, Riot Games apel√≥ a una serie de cl√°usulas para as√≠ impedir que dos de estas demandas tuvieran efecto. Las trabajadoras acusan que al ser contratadas, fueron obligadas a firmar una “cl√°usula de arbitraje”, la que les impide emprender acciones legales.

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De acuerdo a PC Gamer, desde la firma emitieron un comunicado en el que indicaron que revisar√°n el tema del arbitraje una vez que se resuelvan los litigios actuales. Adem√°s, ordenaron no tomar represalias en contra de quienes participaron de la huelga.

No obstante, los empleados sostienen que -m√°s all√° de las buenas intenciones- a√ļn no han visto cambios o esfuerzos que busquen corregir la situaci√≥n.

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