Notas
Empresas que no permitan a sus trabajadores ir a votar arriesgan multas superiores de hasta 40 UTM
Publicado por: Eduardo Palacios
¬ŅEncontraste alg√ļn error? Av√≠sanos visitas

La seremi del Trabajo y Previsi√≥n Social de Los Lagos Andrea Rosmanich, se√Īal√≥ que los empleados de los distintos rubros, tendr√°n dos horas de permiso con goce de sueldo para acudir a votar en las pr√≥ximas elecciones municipales del 28 de octubre.

Rosmanich declaró que si bien en ésta oportunidad los trabajadores pueden o no hacer uso del derecho a voto, ya que es voluntario, los empleadores por ley están obligados a otorgar permiso para quienes decidan sufragar.

Sin embargo, la seremi coment√≥ que de acuerdo al sector al que pertenezca el trabajador, debe existir consenso con su empleador dado que las dos horas no resultan suficientes para acudir al local de votaciones, como es el caso de quienes se desempe√Īan en localidades rurales.

As√≠ mismo, Rosmanich inform√≥ que los centros comerciales administrados bajo una misma raz√≥n social, como malls y “strip centers” no pueden estar abiertos durante el d√≠a de la elecci√≥n. Mientras que los de forma aut√≥noma, como supermercados, almacenes y farmacias si, siempre que no est√©n ubicados dentro de un centro comercial.

La autoridad del trabajo llamó a denunciar infracciones a la normativa, a través de la página web de la Dirección del Trabajo, sosteniendo que en el caso de quienes hayan sido designados vocales de mesa deben cumplir su función y el empleador respectivo debe pagar ese día como trabajado, al igual que quienes lo son al momento de llegar a la mesa de votación.

Finalmente, agreg√≥ que las multas para los empleadores que no permitan ir a votar parten en 9 UTM para las empresas con menos de 49 trabajadores, 30 UTM para las que tienen hasta 200 empleados y 40 UTM para las a√ļn m√°s grandes.

Tendencias Ahora