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Dirigentes de empleados de Starbucks desmienten versión de la empresa por huelga
Publicado por: Comunicado de Prensa
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Tras 20 días de movilizaciones, dirigentes de Starbucks explicaron las razones que les llevaron a realizar una huelga de hambre indefinida, en busca de un nuevo acuerdo colectivo que mejore sus condiciones laborales.

Las demandas fueron desestimadas por la compa√Ī√≠a, que mediante un comunicado se√Īal√≥ que esperan la pronta reintegraci√≥n de los empleados, lo que provoc√≥ la inmediata reacci√≥n de los movilizados, quienes desmintieron la versi√≥n de la empresa.

A continuación reproducimos parte del comunicado de prensa firmado por Andrés Giordano, presidente del Sindicato de Starbucks.

Tres dirigentes del Sindicato de Trabajadores de Starbucks han comenzado una Huelga de hambre indefinida. La raz√≥n precisa de tan dr√°stica medida fue la necesidad de radicalizar nuestra movilizaci√≥n, nuestra Huelga legal de m√°s de 20 d√≠as infructuosos, para aspirar a alg√ļn tipo de di√°logo con una empresa dirigida por una Gerencia sin escr√ļpulos, capaz de mentir, amenazar, amedrentar, hostigar, invertir millones de pesos en romper un movimiento sindical, crear campa√Īas de desinformaci√≥n y contratar reemplazos ilegales en para los huelguistas, evitando as√≠ sentar un precedente hist√≥rico y pol√≠tico dentro de la compa√Ī√≠a: La consolidaci√≥n de un movimiento sindical en Starbucks.

Ahora, queremos atacar y ser muy categ√≥ricos respecto de la imagen que Starbucks ha pretendido ilustrar p√ļblicamente de todo nuestro proceso de negociaci√≥n colectiva. Sin pelos en la lengua: STARBUCKS MIENTE, y a continuaci√≥n lo detallaremos.

1) Existen 200 sindicalizados participando en esta negociaci√≥n y la empresa asegura tener 700 trabajadores. De estos 500 no sindicalizados, al menos 300 fueron contratados para reemplazar a los huelguistas durante los √ļltimos 3 meses de manera ilegal. S√≥lo as√≠ se explica que ‚Äúlos 31 locales que tienen en Chile siguen funcionando con normalidad‚ÄĚ y que el poder de negociaci√≥n de los sindicalizados sea bastante precario. De los restantes 200 que no quisieron participar se√Īalamos que la gran mayor√≠a fue presionada y/o amenazada por la empresa para no sindicalizarse.

2) Starbucks ha se√Īalado p√ļblicamente que nuestras peticiones son improcedentes; pues bien, nuestras demandas no son 25 (ni contemplan un bono para hijos reci√©n nacidos como se ha dicho) son s√≥lo 4 y la gran mayor√≠a de la competencia las percibe como beneficios de una u otra forma: a) un alza de salarios de acuerdo al IPC, b) transporte para tiendas con dif√≠cil acceso en horarios nocturnos, c) colaci√≥n, d)adem√°s de dejar los costos de uniforme y seguridad en manos de la empresa.

3) Starbucks asegura que sus salarios est√°n muy por sobre el mercado. Puesto que toda la competencia investigada (McDonald‚Äôs, Burger King, Doggy‚Äôs, Juan Valdez, Starlight, Domin√≥, entre otros) poseen varios de los beneficios que solicitamos, se deval√ļa el poder adquisitivo de nuestro sueldo. Por tanto, es absolutamente falso que nuestros sueldos son superiores a la competencia.

4) En ese sentido, la colaci√≥n, -muy com√ļn en el rubro en Chile-, significa un ahorro para el trabajador y un aporte t√°cito a su remuneraci√≥n de al menos 60.000, raz√≥n por la que el sueldo de Starbucks no es realmente competitivo y est√° realmente por debajo del mercado.

5) Por otro lado, la entrega de uniforme significaría un ahorro de al menos 30.000 trimestrales para cada trabajador. Otra desventaja de nuestro sueldo supuestamente superior al mercado.

6)No todos los trabajadores de horarios muy tard√≠os tienen transporte. Es m√°s, las tiendas con mayor riesgo y falta de locomoci√≥n no tienen este beneficio, ubicadas en Maip√ļ, La Florida y Vi√Īa del Mar.

7)No existe una pol√≠tica de desayuno como ha se√Īalado la empresa. Ning√ļn trabajador ha recibido nunca un s√°ndwich y un jugo para desayunar.

8)La Huelga fue aprobada por una mayor√≠a absoluta. Es ilegal que s√≥lo un 15% lo apruebe, como ha se√Īalado rid√≠culamente la empresa. Esta es la raz√≥n por la que a√ļn continuamos movilizados.

9)Tu café, sólo en Chile, cuesta más que una hora de nuestro trabajo.

Descarga el comunicado completo aquí.

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