Nacional
Lunes 11 marzo de 2019 | Publicado a las 08:34 · Actualizado a las 10:21
Organización Internacional del Trabajo reitera que Chile debe regular desigualdad salarial de género
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En los √ļltimos diez a√Īos, la brecha salarial entre hombres y mujeres s√≥lo ha disminuido 1,4 puntos porcentuales desde que se legisl√≥ la igualdad, dejando a Chile como uno de los pa√≠ses menos equitativos.

Seg√ļn datos de la Superintendencia de Pensiones, las mujeres en Chile ganan un 12,4% menos que los hombres por el mismo trabajo, en los que respecta al ingreso imponible a la hora de cotizar.

Pese que la equidad salarial deber√≠a estar regulada en la Ley 20.348 de Igualdad de Remuneraciones y en el C√≥digo del Trabajo (Art. 62 bis), no parece ser suficiente, seg√ļn lo expresa el √ļltimo informe de la Organizaci√≥n Internacional del Trabajo (OIT), donde conf√≠an en que el texto ser√° modificado, consigna La Tercera.

El art√≠culo 62 bis del C√≥digo del Trabajo establece que “el empleador deber√° dar cumplimiento al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres que presten un mismo trabajo, no siendo consideradas arbitrarias las diferencias objetivas en las remuneraciones que se funden, entre otras razones, en las capacidades, calificaciones, idoneidad, responsabilidad o productividad”

Frente a los dichos de la OIT, el Gobierno asegur√≥ que est√°n trabajando “en pol√≠ticas p√ļblicas que igualen la cancha y fomenten la incorporaci√≥n de m√°s mujeres al mercado laboral”, dijo al matutino el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab.

Arab subray√≥ medidas como la sala cuna universal y el trabajo a distancia y que las √ļltimas cifras del INE reflejaron que “la mayor parte de los puestos de trabajo creados, con contrato y pago de cotizaciones, fueron para mujeres”.

A√Īadi√≥ que en APEC 2019 se est√° trabajando en una mesa t√©cnica al respecto para “fomentar la incorporaci√≥n de mujeres en los sectores de miner√≠a, energ√≠a y transporte”, donde existir√≠an “buenas condiciones laborales, salariales y de seguridad social”, concluy√≥.

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