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Las ejecutivas británicas ganan 17.000 dólares anuales menos que los hombres
Publicado por: Agencia AFP
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Las ejecutivas británicas cobran un promedio de 17.000 dólares anuales menos que sus homólogos masculinos,
aunque la brecha se ha reducido en cargos junior, seg√ļn un nuevo estudio publicado el mi√©rcoles.

El informe del Chartered Management Institute (CMI), basado en 35.000 ejecutivos, mostr√≥ que los hombres ganaron un promedio de 42.441 libras anuales, contra 31.895 para las mujeres, lo que supone una diferencia de 10.546 libras (17.200 d√≥lares, 11.900 euros) o 500 libras m√°s que hace un a√Īo.

Globalmente, los sueldos de las mujeres ejecutivas aumentaron m√°s que los necesitar√°n casi 100 a√Īos para alcanzar la paridad, se√Īalaron los autores.

Sin embargo, en los cargos ejecutivos de menor rango, los sueldos de las mujeres son ligeramente superiores a los de los hombres.

“Aunque el CMI est√° encantado de que las ejecutivas junior se hayan puesto al mismo nivel que los hombres, el estudio demuestra una vez m√°s que las empresas contribuyen a la brecha salarial entre hombres y mujeres y alienan a las ejecutivas de alto nivel al seguir pagando de forma desigual a hombres y mujeres”, estim√≥ Petra Wilton, directora de investigaci√≥n del CMI-

“Esta mala esta administraci√≥n est√° da√Īando a las empresas brit√°nicas y hay que hacerle frente “, agreg√≥.

En este sentido, Wilton inst√≥ al gobierno a “exigir m√°s transparencia sobre los salarios a las compa√Ī√≠as en lugar de estudiar imponer cuotas obligatorias, y forzas a las organizaciones a revelas sur salarios”, so pena de sanciones.

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