Nacional
S√°bado 17 marzo de 2018 | Publicado a las 16:00
Ministro del Trabajo y caso de madre trabajando con su hija en brazos: "Es una verg√ľenza"
Publicado por: Jonathan Flores La información es de: Comunicado de Prensa
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El ministro del Trabajo y Previsi√≥n Social, Nicol√°s Monckeberg, calific√≥ la situaci√≥n de Thirza O√Īate, quien debi√≥ atender con su hija en brazos una helader√≠a de Puerto Montt, como ‚Äúuna verg√ľenza para todos‚ÄĚ y anunci√≥ que se cambiar√° la actual legislaci√≥n sobre sala cuna ‚Äúque no excluya ni discrimine‚ÄĚ.

Cabe recordar que el 13 de marzo se dio a conocer, a trav√©s de redes sociales, la situaci√≥n de Thirza O√Īate, quien se ve en un video atendiendo una helader√≠a con su beb√© de seis meses en brazos. El hecho fue denunciado por la afectada a la Inspecci√≥n del Trabajo de la zona.

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‚ÄúEl dolor de Thirza O√Īate, que debi√≥ presentarse al trabajo con su hija de 6 meses, es una verg√ľenza para todos, especialmente para la empresa que debiendo tener sala cuna a todas sus trabajadores no lo hizo. La Direcci√≥n del Trabajo est√° realizando una investigaci√≥n y si se confirman los hechos se aplicar√°n todas las sanciones que corresponden‚ÄĚ, se√Īal√≥ el secretario de Estado.

Asimismo agreg√≥ que ‚Äúeste hecho es especialmente grave porque a√ļn ley vigente que se incumpli√≥, discrimina a muchas madres a quienes les niega el derecho a sala cuna, por eso la cambiaremos por una ley de sala cuna que no excluya ni discrimine‚ÄĚ.

Cabe recordar que la actual legislaci√≥n, art√≠culo 203 del C√≥digo del Trabajo, se√Īala que ‚Äúlos establecimientos que ocupan veinte o m√°s trabajadoras de cualquier edad o estado civil, deber√°n tener salas anexas e independientes del local de trabajo, en donde las mujeres puedan dar alimento a sus hijos menores de dos a√Īos y dejarlos mientras est√©n en el trabajo‚ÄĚ.

Por √ļltimo, la autoridad afirm√≥ que ‚ÄúChile necesita un mercado laboral mucho m√°s inclusivo, especialmente incorporando las capacidades de todas y cada una de sus mujeres. Para eso debemos adaptar muchas normas y condiciones de trabajo para hacer m√°s compatible el trabajo con el rol de buen padre y madre de familia‚ÄĚ.

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