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El beneficio, en caso de que los trabajadores tengan tres bebes, asciende hasta US$220 mil o incluso una vivienda de alquiler, si el gobierno proporciona terrenos para la construcción.
La empresa de construcción de Corea del Sur Booyoung Group, pagará a sus empleados US$75 mil cada vez que tengan hijos. La medida busca contrarrestar la alarmante baja tasa de natalidad en Corea del Sur.
La compañía aseguró que el beneficio estará disponible tanto para hombres como para mujeres, según información de la CNN. Asimismo, anunciaron que los empleados con tres bebés podrán elegir entre US$220 mil o una vivienda en arriendo, si el gobierno proporciona terrenos para la construcción.
Corea del Sur: ¿Cómo funciona el Incentivo del Booyoung Group?
Según la propuesta, los empleados recibirán una cantidad significativa de dinero cada vez que tengan un bebé. Además, aquellos que hayan tenido un número específico de hijos desde 2021 recibirán un bono adicional.
Esta iniciativa se presenta como un esfuerzo concreto para alentar a los trabajadores a formar familias y contribuir al crecimiento poblacional del país.
Con una tasa de fertilidad de solo 0,78 en 2022, Corea del Sur se encuentra ante una crisis demográfica significativa.
La baja tasa de natalidad, que indica el promedio de hijos que tendrá una mujer en su vida, se espera que disminuya aún más en los próximos años.
Un problema a nivel global
El problema de la baja natalidad no solo afecta a la península coreana. En el caso de Europa (quien también atraviesa esta problemática), el Gobierno italiano firmó a inicios de noviembre un pacto con un centenar de empresas donde se comprometen a entregar opciones para favorecer la maternidad y así impulsar los niveles de maternidad.
“La familia y la natalidad están en el centro de la acción gubernamental”, afirmó la primera ministra Giorgia Meloni.
Al respecto, añadió que: “Sin niños tendremos una Italia más pobre, la sostenibilidad de nuestro bienestar estará en riesgo y se perderá el relevo generacional sobre el cual se perderá la capacidad de llevar nuestra identidad como pueblo al futuro”.
