¿Reforma laboral o sindical?

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¿Por qué se la denomina “Reforma Laboral” si no mejora las condiciones de trabajo actuales? Es uno de los grandes debates surgidos luego de la presentación del proyecto de ley que modifica las relaciones laborales, y la mayor crítica hacia el proyecto es su enfoque hacia los sindicatos.

“Yo veo la reforma laboral como una oportunidad para que Chile sea más confiable”, dijo Jorge Awad, presidente de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras (ABIF), mientras que Andrés Santa Cruz, de la CPC ha señalado que hay que preocuparse de “una agenda que vaya en beneficio de todos los trabajadores y no una agenda que sólo esté enfocada en darle más atribuciones y más poder a la dirigencia sindical”.

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¿Por qué se la denomina “Reforma Laboral” si no mejora las condiciones de trabajo actuales? Es uno de los grandes debates surgidos luego de la presentación del proyecto de ley que modifica las relaciones laborales, y la mayor crítica hacia el proyecto es su enfoque hacia los sindicatos.

“Yo veo la reforma laboral como una oportunidad para que Chile sea más confiable”, dijo Jorge Awad, presidente de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras (ABIF), mientras que Andrés Santa Cruz, de la CPC ha señalado que hay que preocuparse de “una agenda que vaya en beneficio de todos los trabajadores y no una agenda que sólo esté enfocada en darle más atribuciones y más poder a la dirigencia sindical”.

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