El actual sueldo mínimo en Chile, es de $350 mil, el que podría cambiar a $380 mil a contar del próximo 1 de mayo, en caso de que el Congreso apruebe el proyecto, luego de que el Gobierno llegar a un acuerdo con la CUT. Además, el salario básico legal, podría alcanzar los $400 mil en agosto y solo si la inflación supera el 7%, subirá a $410 mil en enero del 2023.
Durante la noche de este lunes, el Gobierno de Gabriel Boric anunció que alcanzó un acuerdo con la Unidad Central de Trabajadores (CUT) sobre el proyecto de sueldo mínimo en Chile.
Cabe recordar que el Ejecutivo debe presentar una propuesta del salario mínimo legal, la que debe ser aprobada por los miembros del Congreso.
¿Cuál es el sueldo mínimo en Chile?
Desde el pasado 1 de enero, el sueldo mínimo en Chile es de $350.000 para trabajadores mayores de 18 años y menores de 65.
Para el caso de los menores de 18 y mayores de 65 años, el salario mínimo es de $261.092 y para fines no remuneracionales, su valor es de $225.606.
El ingreso mínimo mensual, era de $337.000, antes del reajuste aplicado a principios de este 2022.
En tanto, se debe recordar que estos valores corresponden al sueldo mínimo bruto y no líquido, es decir, antes de los descuentos que se aplican por cotizaciones en salud o previsión social.
¿Cuánto podría subir el sueldo mínimo?
El Presidente Gabriel Boric anunció durante su campaña electoral que buscaría elevar el sueldo mínimo en Chile a $500.000, para el final de su Gobierno.
De acuerdo a las conversaciones con la CUT, el oficialismo propondrá al Poder Legislativo, subir el salario mínimo mensual a $380.000 en una primera etapa, para luego ajustarlo en $400.000.
¿Cuándo podría subir el salario mínimo en Chile?
De aprobarse la propuesta del Gobierno, el ingreso mínimo mensual llegaría a los $380 mil a contar del próximo 1 de mayo.
En tanto, los $400 mil de salario mínimo, comenzarían a ser válidos desde agosto de este 2022.
Por último, la CUT y el Ejecutivo acordaron que si la inflación en diciembre supera el 7%, el sueldo mínimo quedará en $410 mil desde enero del 2023.
