Carozzi se suma a la "Red de Empresas para Todas las Edades": potenciará experiencia de personas 50+

La compañía chilena Carozzi se incorporó a la Red de Empresas para Todas las Edades, iniciativa de Tálanton que genera una comunidad de organizaciones comprometidas con la inclusión, participación y empleabilidad de las personas 50+.

Al respecto, Santiago Valdés, gerente general de Carozzi, destacó el valor del aprendizaje en ambas direcciones: “Las personas que han recorrido más camino aportan criterio, conocimiento y perspectiva”.

“Las nuevas generaciones, por su parte, impulsan cambios, desafían lo establecido y traen nuevas herramientas. Cuando ambos mundos se encuentran, la organización aprende, evoluciona y crece. Esa es la riqueza de una cultura verdaderamente multigeneracional y vigente como la que vivimos a diario en Carozzi”, expresó el ejecutivo.

Carozzi se suma a la Red de Empresas para Todas las Edades

La incorporación de empresa adquiere especial relevancia por las iniciativas que la compañía ya desarrolla en materia de intergeneracionalidad y participación de personas mayores. Actualmente, en Carrozzi cerca de un 40% tiene 45 años o más.

Estas acciones forman parte de una cultura que la empresa ha desarrollado durante años y que ahora se busca sistematizar bajo Carozzi Vigentes, programa que busca potenciar el trabajo multigeneracional al integrar activamente la experiencia de trabajadores de mayor edad en combinación con el talento joven.

En este sentido, Luz María Rojas, gerente corporativo de Sostenibilidad y Marketing, afirmó que “hay mucha sinergia y puntos de encuentro. Somos una bonita caja de resonancia, sobre todo para aquellas instancias que conectan con nuestros valores y nuestras formas de ser”.

Rojas agregó que el desafío requiere pasar a la acción. “Nosotros creemos que sí se requiere hacer cosas concretas para poder avanzar en esta materia. Entonces, feliz de que lo hagamos juntos”, señaló.

De la experiencia a la acción

El programa Carozzi Vigente impulsa cuatro ejes: personas y cultura, comunidades, cadena de valor y consumo, promoviendo desarrollo, reconocimiento y capacitación. Destacan iniciativas comunitarias, visitas, formación y apoyo social, además del trabajo con más de 3.000 agricultores mediante asistencia tecnológica.

Desde Tálanton, Pamela Jiménez, socia de la entidad, destacó que la incorporación de Carozzi representa una oportunidad para seguir fortaleciendo una red que todavía está en proceso de ampliación.

“Hay mucha ilusión de que sean parte de la red, pero además de que contribuyan con la experiencia que tienen a las otras empresas que tienen ganas de hacerlo y no saben por dónde partir”, señaló.

La propuesta de la corporación chilena busca precisamente que las empresas no solo adhieran a un concepto, sino que participen activamente en la construcción de nuevas prácticas.

En ese sentido, la Red busca convertirse en un espacio de colaboración donde las organizaciones puedan compartir qué iniciativas les han funcionado, cuáles no y qué aprendizajes pueden ser replicados o adaptados.

Para Pilar Prieto, socia fundadora y asesora legal de Tálanton, este desafío se vincula con un cambio que trasciende las empresas. “Nosotros partimos en Tálanton con un estudio muy importante que hicimos a nivel internacional. Ya vimos que esto estaba en otros países desde hace mucho rato, pero en Chile estamos recién creando conciencia”.