La Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (FENATS) de la región de Los Ríos acusó una persecución en contra de una funcionaria del Hospital de Corral que denunció acoso laboral, asegurando que fue destituida en medio de un sumario que se inició en su contra con pruebas que no tenían relación con el proceso administrativo.
A través de una declaración pública, el gremio manifestó su preocupación por un caso que afecta a una profesional del centro asistencial de la comuna puerto, quien comenzó a sufrir situaciones en 2024 que habrían sido realizadas por su propia jefatura.
La presidenta regional de FENATS en Los Ríos, Fabiola Leiva, señaló que la funcionaria sufrió acoso laboral por parte del director del hospital de Corral y denunció los hechos acogiéndose a la Ley Karin.
Sin embargo, la dirigente aseguró que se inició una persecución en contra de la trabajadora, lo que terminó en un sumario que determinó la destitución de la afectada, criticando el proceso al afirmar que se utilizaron pruebas que no tenían relación con los hechos investigados.
“Hubo un caso de una denuncia que hizo una colega por temas de acoso laboral. Fue desde una autoridad, desde el director del Hospital de Corral , detalló.
“Al hacer esta denuncia comenzó una persecución en contra de esta funcionaria. Se tomaron pruebas que no correspondían a la causa para sacarle una sanción a la funcionaria. En este momento ella se encuentra con una resolución de destitución”, agregó.
Habrían grabado conversación privada de funcionaria
El gremio señala que la destitución se sustentaría en la grabación de una conversación telefónica privada de una funcionaria con otra persona, obtenida por un tercero que no participaba del diálogo.
Es por ello que exigen que se verifique la legalidad del proceso, haciendo énfasis en que podría amenazar las garantías del personal de salud.
Por otro lado, la presidenta de FENATS señaló que los testigos de la trabajadora en el sumario sufrieron acoso laboral por parte de la jefatura, incluso, con uno de sus colegas que terminó con un diagnóstico de enfermedad profesional.
Mediante su declaración pública, el gremio solicita que Contraloría revise la legalidad del acto administrativo y los antecedentes que sustentan la destitución, junto con investigar presuntas irregularidades y la supuesta imparcialidad del procedimiento.
La Radio solicitó un pronunciamiento del tema al Servicio de Salud Los Ríos, desde donde enviaron un texto en el que señalan que el procedimiento disciplinario en contra de la funcionaria aún no concluye, ya que está pendiente su remisión a Contraloría, gestión que no se ha efectuado para resguardar la garantía de indemnidad de la afectada.
Frente a las críticas del gremio, el organismo respondió que se ha respetado el debido proceso y el derecho a la defensa, actuando de acuerdo a la normativa vigente, haciendo énfasis en que el proceso sigue pendiente y es reservado, por lo que no pueden entregar información sobre las diligencias, pruebas u otros aspectos del caso.
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