Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.
La senadora de Renovación Nacional (RN) María José Gatica presentó una propuesta para aumentar en un 30% la Pensión Garantizada Universal (PGU) de las mujeres, lo que significaría un incremento de aproximadamente $77.000 mensuales para alrededor de 1 millón 200 mil beneficiarias. La iniciativa busca abordar las desigualdades estructurales del sistema previsional, reconociendo las diferencias en la participación laboral femenina y superando desventajas como menores cotizaciones y salarios más bajos. Se plantea que este aumento sería autofinanciable, utilizando recursos disponibles de la no ampliación de la cobertura de la PGU al 100% de la población, excluyendo del aumento al 10% de mayores ingresos. Se destacó que no se afectaría el monto de la PGU para hombres y que los recursos provendrían de la Ley de Cumplimiento Tributario, sin recurrir a cotizaciones de los trabajadores. La senadora Gatica enfatizó la importancia de priorizar medidas que aseguren equidad y dignidad en la etapa de retiro de las mujeres, considerando que estas continúan en desventaja en el sistema previsional.
En un esfuerzo por abordar las desigualdades estructurales del sistema previsional, la senadora de Renovación Nacional (RN) María José Gatica presentó una propuesta que aumenta en un 30% la Pensión Garantizada Universal (PGU) de las mujeres, lo que se traduciría a un incremento aproximado de $77.000 mensuales para cerca de 1 millón 200 mil beneficiarias.
La senadora RN manifestó su confianza en que iniciativa -que requiere del patrocinio del Ejecutivo por tratar materias de seguridad social- sea acogida por el gobierno y la socializó con la ministra de la Mujer, Antonia Orellana.
Esto último, considerando que se busca reconocer su rol social y superar las desventajas derivadas de menores cotizaciones, salarios más bajos y lagunas en el historial laboral.
Entre los aspectos centrales, explicó Gatica, se cuenta un incremento directo enfocado en las mujeres para reconocer las diferencias estructurales en la participación laboral femenina y se trataría de una propuesta autofinanciable, en tanto se utilizarían los recursos disponibles de la no ampliación de la cobertura de la PGU al 100% de la población, al excluir del aumento al 10% de mayores ingresos.
Asimismo, establece que no se recurrirá a cotizaciones de los trabajadores, sino a recursos fiscales provenientes de la Ley de Cumplimiento Tributario y no afectará el monto de la PGU para hombres, quienes seguirán beneficiándose del reajuste anual basado en el IPC.
La senadora Gatica destacó que, pese a intentos anteriores de reducir la brecha de género en las pensiones mediante medidas como el bono por hijo o la compensación económica por divorcio, “la mujeres siguen en desventaja en el sistema previsional, y es nuestra responsabilidad priorizar medidas que garanticen equidad y dignidad en su etapa de retiro”.
“Este incremento del 30% en la PGU es un paso concreto para avanzar hacia una justicia previsional efectiva”, concluyó.
He presentado indicación para PGU MUJER, es posible aumente a mujeres, los números dan. Además, sin usar las cotizaciones de los trabajadores. Hasta 1,2 millones de mujeres podrian mejorar hasta 77 mil mensual sus pensiones, con un buen uso de nuestros impuestos. pic.twitter.com/LxbkfPYZmf
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