Economía
Jueves 22 noviembre de 2018 | Publicado a las 12:13
Sence revela que existe una millonaria cifra para capacitaciones que no se utiliza
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Cada a√Īo, las empresas destinan fondos a trav√©s del Servicio Nacional de Capacitaci√≥n y Empleo (Sence), para optimizar, evaluar y certificar las habilidades y capacidades de los trabajadores. Ello se realiza mediante la franquicia “Impulsa Personas”. No obstante, no todo se utiliza.

Esta franquicia permite que las firmas destinen montos para capacitaci√≥n, que luego se reflejan en una rebaja impositiva en la Operaci√≥n Renta, seg√ļn consigna el Diario Financiero.

El director del Sence, Juan Manuel Santa Cruz, se√Īal√≥ que este a√Īo, cerca de US$30 millones no se utilizaron. Por otro lado, indic√≥ que los dineros pueden durar hasta tres a√Īos en el sistema, pero que las empresas tienen dos a√Īos para usarlos.

Santa Cruz explic√≥ que si al a√Īo tres estos fondos no se utilizan, o sobran del a√Īo anterior, es el Sence quien decide el destino de dichos recursos, los que corresponden al 13% de los dineros aportados anualmente desde las empresas mediante la franquicia.

El director del Sence indic√≥ que las firmas deber√≠an poner m√°s atenci√≥n a los dineros destinados. “Lo deseable es que las empresas tengan un plan de capacitaci√≥n para todos los recursos que ellos aportan” afirm√≥.

Mar√≠a de los √Āngeles Sarabia, representante de Proqualitas (firma dedicada a las asesor√≠a de talentos y clima laboral) sostuvo que los m√°s afectados con estos recursos inutilizados son los trabajadores de dichas empresas, pues es una inversi√≥n que se pierde.

“Es una oportunidad de dar valor a los trabajadores y, por una mala planificaci√≥n, o por no tener una detecci√≥n b√°sica de necesidades de capacitaci√≥n, no son aprovechados”, dijo al Diario Financiero.

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