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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

El Instituto Nacional de Estadísticas informó que en junio el Índice Real de Remuneraciones en Chile creció un 3,2% en doce meses, acumulando un avance del 2,3% en lo que va del 2026. El INE también reveló que las remuneraciones por hora aumentaron, con un costo laboral medio por hora de $8.633. A pesar de estos avances, persiste la brecha salarial de género.

Los salarios en Chile continuaron recuperando poder adquisitivo durante junio.

Así lo informó este jueves el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), que dio a conocer que el Índice Real de Remuneraciones —que mide la evolución de los sueldos descontando el efecto de la inflación— registró un crecimiento de 3,2% en doce meses, acumulando un avance de 2,3% en lo que va de 2026.

El dato cobra especial relevancia porque mañana viernes el INE dará a conocer la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a julio, indicador que permitirá evaluar si las remuneraciones continúan creciendo por sobre la inflación o si el alza del costo de la vida vuelve a reducir el poder de compra de los trabajadores.

En paralelo, el organismo informó que el Índice Nominal de Remuneraciones aumentó 7,7% en doce meses durante junio, mientras que el Índice de Costos Laborales registró un alza de 8,4%.

Los sectores de comercio, industria manufacturera y construcción fueron los que más incidieron en el crecimiento anual de ambos indicadores.

Remuneraciones por hora también aumentaron

Según el informe del INE, la remuneración media por hora ordinaria llegó a $7.523 en junio, lo que representa un incremento interanual de 8%.

En el caso de las mujeres, el promedio alcanzó los $7.328 por hora, con un aumento anual de 8,4%; mientras que los hombres registraron una remuneración media de $7.703, equivalente a un alza de 7,7%.

Por su parte, el costo laboral medio por hora total se situó en $8.633, anotando un crecimiento de 8,5% en doce meses. Para las mujeres llegó a $8.377, mientras que para los hombres alcanzó los $8.868.

Pese al avance de las remuneraciones, el informe del INE muestra que la brecha salarial de género continúa presente.

La remuneración media por hora de las mujeres fue 4,9% inferior a la de los hombres, mientras que la diferencia en el costo laboral medio por hora total alcanzó el 5,5%.

Las cifras publicadas este jueves servirán como antesala de uno de los indicadores económicos más esperados de la semana: el IPC de julio, cuya evolución será clave para determinar si los salarios reales mantienen la tendencia de crecimiento observada durante los primeros seis meses del año.