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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Expo Inclusión 2025, la feria laboral más relevante del país, ofrecerá más de 1500 empleos para personas con discapacidad y adultos mayores. El evento se realizará del 8 al 9 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho y de forma virtual del 6 al 10 de octubre. Se enfocará en crear un entorno laboral inclusivo y sostenible, con trabajos estables y oportunidades de desarrollo profesional. Habrá ofertas de trabajo formal de empresas comprometidas con la inclusión. Además, se destacan charlas, convenios de capacitación, uso de inteligencia artificial en el reclutamiento, y actividades como charlas TED, zona deportiva y reconocimientos a empresas inclusivas.

La feria laboral y encuentro de inclusión más importante del país ya tiene fecha. Expo Inclusión 2025 se desarrollará entre el 8 y 9 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho; y virtualmente entre el 6 y el 10 de octubre a través de www.expoinclusion.cl.

En su octava versión, el evento busca dar un paso más allá, pasando de abrir puertas a consolidar un ecosistema inclusivo y sostenible, con empleos permanentes en el tiempo, espacios de desarrollo profesional, redes de colaboración y entornos laborales diversos, accesibles y sin prejuicios.

Desde la feria se adelantó que habrá cerca de 1.500 ofertas de trabajo formal ofrecidas por empresas e instituciones comprometidas con la inclusión de personas con discapacidad y personas mayores.

“El empleo formal entrega estabilidad económica y es una herramienta clave para la autonomía y la dignidad. En el caso de las personas con discapacidad y personas mayores, representa la posibilidad concreta de ser parte activa de la sociedad, de aportar con talentos en entornos laborales que los reconozcan y valoren”, afirmó la directora ejecutiva de Expo Inclusión, Paola Ortega,

Entre las novedades de este año destacan:

Charlas y convenios de capacitación para fortalecer habilidades laborales.

Fomentar el uso de la inteligencia artificial en el reclutamiento para reducir sesgos.

Charlas tipo TED presentadas por personas con discapacidad.

HUB de charlas, talleres y paneles sobre inclusión y políticas públicas.

Zona Deportiva, muestra artística inclusiva y el After Office de la Inclusión.

Reconocimientos a Empresas Inclusivas.

Congreso especializado con expertos nacionales e internacionales.

La actividad es gratuita y estará abierta a todo público, con especial invitación a personas con discapacidad y personas mayores que busquen empleo. Además, será transmitida para todas las regiones del país.