Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.
Duoc UC realizó su Feria Laboral Virtual con más de mil oportunidades para estudiantes y titulados, destacando la importancia de redes profesionales y preparación para entrevistas. María Fernanda Briones, ingeniera de informática, halló apoyo en Duoc Laboral para su búsqueda laboral. La feria, que se llevó a cabo del 7 al 9 de octubre, incluyó una etapa de preparación y postulación, conectando a participantes con empresas y ofreciendo entrevistas virtuales. En 10 años, Duoc UC ha registrado más de 224 mil ofertas laborales y ha incorporado la inteligencia artificial con SofIA para mejorar la inserción laboral. Alejandra Candia destaca la importancia de reducir brechas entre formación y empleo desde el inicio, con talleres previos para estudiantes.
En un contexto marcado por altos índices de desempleo, la búsqueda del primer trabajo puede convertirse en un especial desafío para quienes recién comienzan su trayectoria profesional. En ese contexto, Duoc UC realizó una nueva edición de su Feria Laboral Virtual, con más de mil oportunidades laborales y de prácticas para sus estudiantes y titulados.
Desde la institución puntualizaron que la falta de redes profesionales y la preparación para enfrentar entrevistas son algunos de los desafíos, sumado a las dificultades para acceder a contactos laborales, el desconocimiento de los procesos de selección y la incertidumbre sobre cómo enfrentar una entrevista.
Por ejemplo, cuando empezó a buscar su primera práctica profesional, María Fernanda Briones, ingeniera en informática de Duoc UC, relató que “recuerdo la incertidumbre y la ansiedad de ver a tus compañeros conseguir prácticas porque tenían contactos”.
Ante esa situación, acudió a Duoc Laboral, esta plataforma que surgió hace diez años con el fin de conectar a estudiantes y titulados con oportunidades de trabajo y práctica profesional y de ofrecer orientación para su búsqueda laboral.
Ahí, como comentó, recibió apoyo para identificar empresas acordes con sus conocimientos de programación, ubicación y expectativas de remuneración. Tras participar en entrevistas, consiguió su primera oportunidad laboral.
Feria Laboral Virtual de Duoc Uc
Del 7 al 9 de octubre, Duoc UC desarrolló su décima Feria Laboral Virtual, dirigida exclusivamente a estudiantes y titulados de la institución. La iniciativa combinó una etapa de preparación con otra de postulación, que permitió revisar ofertas, conocer empresas y acceder a entrevistas virtuales con reclutadores.
En 10 años, según cifras del establecimiento educacional, han registrado más de 224 mil ofertas laborales y la participación de más de 27 mil empresas. Además, en la actualidad incorpora a SofIA, una herramienta de inteligencia artificial enfocada en mejorar currículums, preparar entrevistas e identificar oportunidades compatibles con distintos perfiles.
Duoc UC
Para Alejandra Candia, vicerrectora de Vinculación con el Medio de Duoc UC, “el desafío ya no es solamente acercar ofertas de trabajo a estudiantes y titulados, sino también conocer qué competencias requiere el sector productivo y entregar herramientas que faciliten su inserción y desarrollo laboral. Esa vinculación debe ocurrir desde un inicio en la formación de nuestros estudiantes, y es fundamental para reducir las brechas entre la formación y el empleo”.
Antes de la feria, más de 500 estudiantes y titulados participaron en talleres de inserción laboral con inteligencia artificial, orientados a fortalecer su preparación para los procesos de selección.
“Hubiese sido de gran ayuda poder saber cómo armar un CV, cómo preparar una entrevista e incluso practicar con inteligencia artificial, simulando una instancia real. Tal vez hubiese ido más preparada y sin tanto miedo”, reflexionó Briones.
La plataforma y sus herramientas están disponibles para estudiantes y titulados de Duoc UC en este enlace.
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