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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

La Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin) notificó al municipio de Concepción sobre funcionarios con más de 180 días de licencia médica en dos años, lo que llevó a la desvinculación de algunos empleados. El concejal DC Óscar Ramírez expresó preocupación por casos como un trabajador hospitalizado y una empleada con cáncer. El administrador municipal, Boris Negrete, aclaró que no se incluyen licencias por accidentes laborales, maternidad o cáncer en las desvinculaciones.

Por considerar que presentan una condición de salud incompatible con el desempeño de sus funciones, la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin) notificó al municipio de Concepción sobre funcionarios que acumularon más de 180 días de licencia médica en un período de dos años. Ante ello, la administración comunal inició procesos de desvinculación.

Durante el concejo municipal, el concejal DC Óscar Ramírez manifestó su preocupación por algunos de los casos incluidos en las notificaciones.

Según señaló, entre los afectados habría un funcionario actualmente hospitalizado y una trabajadora diagnosticada con cáncer.

“Hay personas que han tenido graves enfermedades. De hecho, uno de los notificados está hospitalizado en este minuto, entonces es complejo. Otro de ellos fue afectado por los incendios de febrero”, dijo el edil.

Acusan funcionarios con graves enfermedades

Agregó que “también hay situaciones como la de una funcionaria diagnosticada con cáncer, y la misma ley establece que esa condición es una de las causales para no considerar este tipo de procedimientos“, indicó.

Por su parte, el administrador municipal, Boris Negrete, explicó que existen funcionarios que acumulan más de 700 días de licencia en dos años, pero descartó que entre los desvinculados haya trabajadores con licencias por accidentes laborales, maternidad o patologías oncológicas.

“De ninguna manera se consideran las licencias profesionales, las maternales ni las oncológicas o por cáncer, las cuales quedan fuera de este proceso. Por lo tanto, descartamos que algún funcionario o funcionaria cese en sus funciones o sea declarado vacante su cargo por alguna de esas causales“, afirmó.

En la misma sesión, el director jurídico del municipio, Rodrigo Díaz, informó que aún deben llegar nuevas nóminas desde la Compin con funcionarios declarados con salud incompatible para el servicio.

Respecto de la nómina actualmente en revisión, ocho funcionarios apelaron la resolución, pero sus recursos fueron rechazados; otros cinco presentaron solicitudes de reposición, mientras que seis casos continúan siendo evaluados por la Compin.