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La novena Expo Inclusión reunió el 21 y 22 de octubre a más de 160 organizaciones en Estación Mapocho y ofreció cerca de mil puestos de trabajo para personas con discapacidad. Autoridades y empresas destacaron la necesidad de fortalecer la inclusión laboral y agilizar la calificación y certificación de discapacidad, para facilitar el acceso a derechos y oportunidades.
Con cerca de mil ofertas laborales y la participación de más de 160 organizaciones, el 21 y 22 de octubre se realizó la novena edición de la Expo Inclusión 2026 en el Centro Cultural Estación Mapocho.
El encuentro convocó a empresas, pymes, fundaciones, organismos públicos y personas con discapacidad que buscan empleo, para conectar con oportunidades en este grupo que representa cerca del 20% de Chile. La iniciativa responde a una alta demanda y a la acumulación de trámites pendientes.
Paola Ortega, directora de Expo Inclusión, destacó el propósito de conectar a las personas con oportunidades concretas:
“Esta Expo busca conectar el talento de las personas con oportunidades laborales. Cuando estos actores colaboran, la inclusión laboral avanza y se convierte en una tarea compartida por el país. Hoy reunimos alrededor de 800 ofertas de trabajo”, comentó Ortega durante la inauguración.
Expo Inclusión 2026: oportunidades laborales para personas con discapacidad
Durante la inauguración, las autoridades coincidieron en la importancia de seguir avanzando hacia una inclusión laboral efectiva, con mayor colaboración entre el Estado, las empresas y la sociedad civil.
También destacaron la importancia y avance que significa agilizar la calificación y certificación de discapacidad en Chile, para que las personas puedan obtener su credencial en plazos más oportunos.
La mejora de este proceso puede facilitar que las personas acrediten su situación y accedan a derechos y oportunidades laborales. El nuevo modelo anunciado por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia contempla medidas operativas y tecnológicas para agilizar la tramitación y mejorar el seguimiento de las solicitudes.
Por su parte, el subsecretario de Servicios Sociales, Alejandro Fernández, dijo: “Estamos comprometidos con avanzar hacia una inclusión real, donde las personas con discapacidad tengan más oportunidades y menos barreras”.
“Desde el Ministerio de Desarrollo Social y Familia estamos impulsando medidas concretas para agilizar los procesos de calificación y certificación de discapacidad, así como fortalecer el Registro Nacional de la Discapacidad, facilitando el acceso oportuno a derechos y beneficios”, agregó.
Desde el sector privado, Daniel Arrieta, vicepresidente de Recursos Humanos de BHP, empresa patrocinadora principal de Expo Inclusión 2026, se refirió al papel de las compañías en la construcción de entornos laborales inclusivos.
“Espacios como Expo Inclusión son fundamentales para compartir aprendizajes, generar alianzas y seguir construyendo entornos laborales donde todas las personas puedan participar, desarrollarse y aportar en igualdad de oportunidades”, aseguró.
La ceremonia también destacó el aporte del deporte inclusivo y la proyección internacional de Chile. Julia Vial, integrante del directorio de Olimpiadas Especiales Chile, presentó los detalles del relanzamiento de la organización de cara a Santiago 2027.
La feria reunió a alrededor de 160 organizaciones en Estación Mapocho. Los representantes destacaron la importancia de agilizar la certificación de discapacidad para facilitar el acceso a derechos y oportunidades laborales.
