Economía
Dirección del Trabajo: 32 empresas fueron sancionadas por prácticas antisindicales
Publicado por: Valentina Gonz√°lez
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Este martes, la Direcci√≥n del Trabajo divulg√≥ la lista de condenas dictadas por los tribunales durante el segundo semestre del a√Īo pasado. Esta vez aument√≥ el n√ļmero de sanciones respecto de las 19 sentencias aplicadas los primeros seis meses de 2016.

La acci√≥n fiscalizadora de la Direcci√≥n del Trabajo (DT) permiti√≥ a los tribunales de justicia condenar durante el segundo semestre del a√Īo pasado a 32 empresas de todo el pa√≠s por haber incurrido en pr√°cticas antisindicales.

Esta vez los tribunales aplicaron multas por 92.458.000 millones de pesos, equivalentes a 2.000 UTM, además de ordenar el cese inmediato de las infracciones cometidas, consideradas graves por el ordenamiento legal debido a que violentan el ejercicio de la libertad sindical. También disponen las medidas de reparación que consideren adecuadas a la ilegalidad incurrida.

Otro efecto perjudicial para las empresas condenadas -tal vez el de mayor peso- es que durante dos a√Īos, a partir de la sentencia ejecutoriada, no pueden ser proveedoras del Estado, seg√ļn lo dispone el art√≠culo 4¬ļ de la Ley 19.886. Es decir, quedan excluidas del Sistema de Compras P√ļblicas del Estado por el periodo citado.

En cuanto a las empresas ahora condenadas, no hay repeticiones respecto de la nómina anterior.

Sin embargo, resaltan como Compa√Ī√≠a Minera Do√Īa In√©s de Collahuasi,¬†Brink‚Äôs Chile S.A., la compa√Ī√≠a Gas Austral S.A., Ripley Store Ltda. y el Instituto Profesional Los Leones Ltda.

Respecto de las infracciones más comunes, aparecen ejercer discriminaciones indebidas entre los trabajadores para incentivar la afiliación o desafiliación sindical; despidos masivos de trabajadores y variaciones injustificadas en las funciones de dirigente sindical e incumplimiento de obligaciones contenidas en contratos colectivos; reemplazo ilegal de trabajadores en huelga, entre otras.

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