Arranca el debate por contratos por hora: Gobierno lo defiende como medida de flexibilidad laboral

El Gobierno busca abrir una nueva puerta al empleo formal con el proyecto de contratos por horas, una iniciativa ingresada en 2018 y que retomó su discusión en el Senado, donde se propone incorporar esta modalidad con jornadas de hasta 30 horas semanales.

Todo en un contexto en que el 50% de los trabajadores informales en Chile trabaja part-time y solo un 7,6% es part-time, pero en el sector asalariado formal.

Específicamente, el proyecto con suma urgencia permite pactar una cantidad determinada de horas dentro de una relación formal, en un periodo semanal o mensual que no podrá superar 30 horas semanales o 120 horas mensuales, cuyo valor hora será el doble del correspondiente a un ingreso mínimo mensual.

Si el empleador no utiliza todas las horas pactadas, el trabajador tiene derecho a una remuneración por el 75% de dichas horas.

Inicia la discusión de los contratos por hora

Al respecto, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, apuntó nuevamente a la emergencia laboral que enfrenta el país y la necesidad de dar mayor flexibilidad a ciertos grupos.

El titular rechazó que se busque la precarización laboral: “El contrafactual no es que vayamos a cambiar contratos indefinidos -full time- por contratos por hora. Hay gente que está trabajando en la informalidad sin protección, o hay quienes no están trabajando porque no tienen estas opciones”.

Como se trata de una moción que data del 2018, los parlamentarios pidieron al ejecutivo conocer primero cuáles serán sus indicaciones y desde ahí legislar.

El senador de Evópoli y presidente de la instancia, Luciano Cruz Coke, dijo que es necesario considerar que el contexto laboral ha cambiado mucho desde el llamado estallido social: “Las condiciones laborales del 2019 no son las que tenemos hoy. Entonces creo que hay que tener un poco de manga para ver cómo enfrentamos este problema, si esto tiene que funcionar por distintas partes.

Tal como está la moción, esta señala que los turnos deberán informarse por escrito y cuya notificación no podrá ser inferior a 24 horas.

Sobre este punto el senador comunista, Daniel Nuñez, dijo que el Ejecutivo debe corregir esto, porque es incompatible con el objetivo central ya que “no tiene ninguna posibilidad de planificar nada”.

“Si quiere que se incorporen mujeres, por ejemplo, cómo no va a haber la posibilidad de planificarse, o sea de que le digan con una semana de antelación los horarios en que va a trabajar. Los mocionantes, algunos los conocí, los conozco, me parece que se cayeron, es algo brutal”, cuestionó el parlamentario.