El presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, calificó de "extraordinarios" estos datos, que muestran que "España crece y crea más y mejores empleos". Si bien los sindicatos valoraron las cifras, también apuntaron a la calidad de los trabajos y la aún alta tasa de paro.

El mercado laboral en España creó 783 mil empleos durante 2023 hasta cerrar el año en récord, rozando los 21,25 millones de ocupados y una tasa de desempleo del 11,76%, la menor desde 2007, antes de que irrumpiera la crisis financiera.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística el país, el desempleo se redujo en 193.400 personas durante 2023, hasta los 2,83 millones sin trabajo, reduciendo así la tasa de paro en ocho centésimas.

Este incremento del empleo superior al descenso del paro fue posible gracias al aumento de la población activa, con 589.600 personas que salieron de la inactividad durante 2023, dejando la tasa de actividad en el 58,99% de la población.

España crea casi 800 mil puestos de empleo durante 2023

El presidente del Gobierno español, el socialista Pedro Sánchez, calificó de “extraordinarios” estos datos, que muestran que “España crece y crea más y mejores empleos”.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, consideró que se trata del “mejor año” en creación de empleo desde 2005.

En comparativa anual, la creación de empleo de 2023 casi triplica los 278.900 de 2022 y se queda cerca de los 840.700 creados en 2021 en plena recuperación pospandemia, pero por debajo del millón de ocupados que generó el mercado laboral en 2005 con una regularización extraordinaria de inmigrantes en España.

Los sindicatos valoraron en general la mejora de la ocupación durante 2023, si bien pusieron el foco en la calidad de esos puestos de trabajo y en la aún elevada tasa de paro.

La patronal española CEOE también valoró los datos, pero advirtió de la pérdida de dinamismo en el sector privado y de que “el escenario de incertidumbre, la caída de la cifra de negocios, el deterioro de los niveles de confianza y el aumento de costes empresariales comienza a tener un impacto negativo en la contratación de las empresas”.