En una carta abierta enviada a los ejecutivos de Adidas, los exempleados revelaron una serie de vejámenes a los que fueron expuestos.
Mediante una nueva carta abierta, extrabajadores de Yeezy y Adidas acusaron a Kanye West de usar pornografía y “juegos mentales” para intimidar y manipular al personal.
La denuncia ocurre luego que a principios de mes un reporte de la revista Rolling Stone revelara las vejaciones que sufrían los empleados de Yeezy, la firma de zapatillas del rapero, donde estos aseguraban que existía un “ambiente de culto”.
El lazo entre Yeezy y Adidas data de 2013, cuando la marca deportiva llegó a un acuerdo comercial con el músico. En la carta abierta, un exempleado reveló que, durante una reunión de 2017, Kanye le pidió que hiciera “un zapato que pueda follar”, mientras que otro colaborador aseguró haber sido invitado a la casa de West donde lo encontró viendo pornografía, y donde fue interrogado por el propio artista sobre el hecho.
Según la misiva, este era un rasgo permanente del cual estaban enterados los ejecutivos de Adidas. Un exempleado de alto cargo, señaló que estos le advirtieron: “Oye, solo para que lo sepas, habrá toda esta pornografía… Te va a tomar con la guardia baja la primera vez. Creo que lo hace para tomar a la gente con la guardia baja”, le dijeron.
Otro trabajador señaló que, durante reuniones de trabajo, Kanye también llevaba pornografía consigo: “Él te dice: ‘Sé que es incómodo, pero necesito esto en segundo plano para mantenerme concentrado’. Y tú dices: ‘Uhhhhh, ok”, recordó.
Según los testimonios de la carta, titulada “La verdad sobre Yeezy: un llamado a la acción para el liderazgo de Adidas”, West comentó una vez: “Si alguna vez te quedas atascado creativamente, solo mira porno durante 10 minutos”.
La misiva fue enviada a los miembros de la junta de Adidas y a su director ejecutivo, denunciando “el ambiente tóxico y caótico que creó Kanye West(…). Un patrón muy enfermizo de comportamiento depredador hacia las mujeres”.
“En años pasados, (Kanye) explotaba contra las mujeres con comentarios ofensivos y recurría a referencias sexualmente perturbadoras cuando hacía comentarios sobre diseño. Este tipo de respuestas de un socio de la marca es algo a lo que los empleados nunca deberían estar sujetos, ni el liderazgo de Adidas debería tolerar jamás”, señalaron los extrabajadores.
En diálogo con el portal británico NME, la marca deportiva señaló que “Adidas no tolera el discurso de odio y el comportamiento ofensivo y, por lo tanto, ha terminado la asociación con Adidas Yeezy”. Esto, a raíz del quiebre gatillado por los recientes dichos antisemitas del compositor.
“Hemos estado y continuamos estando involucrados en conversaciones con nuestros empleados sobre los eventos que llevaron a nuestra decisión de finalizar dicha asociación… Ellos tienen todo nuestro apoyo y mientras trabajamos en los detalles, hemos dejado claro que queremos mantener el talento y las habilidades de nuestros empleados dentro de la organización”, agregaron.
