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Estudio Regus: El 86% de las empresas nacionales percibe beneficios a causa del trabajo flexible
Publicado por: Comunicado de Prensa
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El 86% de las empresas chilenas informan que su productividad ha aumentado como consecuencia de las pr√°cticas de trabajo flexible y un 82% relaciona el aumento en los ingresos directamente con el trabajo flexible, seg√ļn la nueva investigaci√≥n del proveedor de espacios de trabajos, Regus.

Para esta pesquisa se encuestaron a más de 16 mil gerentes senior de todo el mundo y se cree que es la primera vez que la evidencia de una investigación independiente ha validado la conexión causal entre el trabajo flexible y mejorías en la generación de productividad e ingresos.

De los encuestados, el 77% se√Īal√≥ sentirse m√°s energizados y motivados gracias al trabajo flexible, lo que tal vez indica por qu√© tienen la capacidad de volverse m√°s productivos y generar m√°s ingresos. Al mejorar el estado de √°nimo y la salud de los trabajadores, el trabajo flexible asume un importante papel como herramienta de retenci√≥n de talentos, mientras proporciona a las empresas un valioso modo de recompensa y de atraer recursos.

En todo el mundo, las peque√Īas empresas han adoptado el trabajo flexible con mejor disposici√≥n que las grandes empresas: un 80% de los encuestados indica que su empresa trabaja con mayor flexibilidad que antes, en comparaci√≥n con un 68% de los trabajadores de las grandes empresas.

Bernardo Fernandini, Director para Cono Sur de Regus, se√Īala que “Las mejoras en tecnolog√≠a y redes, al igual que las demandas de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida, por parte de los trabajadores, han llevado a que el trabajo flexible se vuelva m√°s la norma que una excepci√≥n. Esta encuesta confirma el caso de negocios del trabajo flexible, que revela que las empresas globales presentan un aumento en la productividad y una mayor generaci√≥n de ingresos, vinculados directamente con las pr√°cticas de trabajo flexible”.

“Los empresarios tambi√©n trabajan en movimiento, m√°s de lo que sol√≠an hacerlo, lo que transforma la disponibilidad de centros de trabajos en cada ciudad en una propuesta cada vez m√°s atractiva, especialmente para las peque√Īas empresas que no pueden confiar en una red de oficinas empresariales cuando abandonan sus sedes centrales”, enfatiz√≥ Fernandini.

Finalmente, cabe destacar que Regus es un proveedor de soluciones innovadoras para el espacio de trabajo, con productos y servicios que permiten trabajar desde casa, de viaje o desde la oficina.

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