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Trabajadores de la U. Católica de Valparaíso acusan despidos injustificados y malos tratos
Publicado por: Nicolás Parra La información es de: Felipe Trejo
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Despidos injustificados, amedrentamientos, menoscabo laboral y malas prácticas forman parte de las denuncias levantadas por el Sindicato 1 de Trabajadores de la Universidad Católica de Valparaíso, contra la autoridad universitaria.

Estas represalias se arrastrarían desde el periodo de negociación colectiva finalizado en octubre de 2016, ocasión en que los funcionarios accedieron a una huelga legal, indicó el presidente del órgano sindical, Osvaldo León.

El dirigente detalló además que -luego de una serie de negativas por parte de la Comisión de Relaciones Laborales- procedieron a judicializar este tema llevándolo hasta los tribunales del trabajo.

Paralelo a ello, Le√≥n emplaz√≥ al gobierno universitario, asegurando que las deficiencias de √©ste en materia de administraci√≥n -al incurrir en ascensos discriminatorios, tr√°fico de influencias y conflicto de intereses- han provocado una ‚Äúgrave crisis al interior de la casa de estudios‚ÄĚ.

Seg√ļn detall√≥ el dirigente, la situaci√≥n fue iniciada con la desvinculaci√≥n injustificada de tres funcionarios, de los cuales una persona se manten√≠a con fuero maternal, a otra persona la recontrataron sin ser ingresada al Sindicato luego de ser finiquitada y el √ļltimo caso es estudiado por la autoridad laboral.

Desde la Federaci√≥n de Estudiantes de la Universidad Cat√≥lica de Valpara√≠so manifestaron sus intenciones de ‚Äúproblematizar‚ÄĚ y apoyar las demandas levantadas por el Sindicato, por lo que su presidenta, Camila Lucero dio cuenta de una alianza estrat√©gica que mantendr√°n con el organismo.

Defensa

Desde la casa de estudios rechazaron tajantemente lo expuesto por el sindicato al asegurar -mediante un comunicado- que la demanda levantada no se condice con la relaci√≥n que han sostenido con la organizaci√≥n de trabajadores y que ha permitido construir durante los √ļltimos 20 a√Īos y en diez procesos sucesivos de negociaci√≥n colectiva un entendimiento mutuo.

Seg√ļn la Universidad, con esto se ha ‚Äútraicionado el profundo sentido universitario que debe prevalecer en la relaci√≥n de los trabajadores y su instituci√≥n‚ÄĚ y que ha permitido construir en conjunto el ‚Äúmejor contrato colectivo del sistema universitario chileno‚ÄĚ, seg√ļn -aseguraron- lo ha calificado el mismo sindicato.

En respuesta, el dirigente rechazó lo comunicado por la Casa de Estudios anunciando reuniones determinantes al interior del estamento.

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