Este jueves se reveló que funcionarios del Estado faltan un mes al año en promedio por las licencias médicas.
Recordemos que en medio del proyecto de ley de Presupuestos 2025, el Ministerio de Hacienda anunció restricciones para la autorización de incrementos de gasto en personal, asegurando que los servicios que tengan un ausentismo laboral superior al 30% respecto a un año base, no podrán requerir mayores recursos para contrataciones.
Según consignó el Diario Financiero, cifras de la Dipres afirman que el ausentismo laboral se ha ido incrementando, sobre todo después de la pandemia.
Por ejemplo, en 2018, cada funcionario faltó -en promedio- 25,85 días, por licencias médicas y otros permisos. En tanto, en el 2022, se ausentaron 35,37 días.
Las licencias médicas son el principal motivo de ausentismo en el sector público, las cuales aumentaron considerablemente. En el 2018 se registraron 19,03 días, mientras que el 2022 subió a 28,61.
Si entramos en detalle, el Ministerio de Salud es la cartera que tiene más ausencias, puesto que en 2022 registró un promedio de 42,92 días, 12 días más que 2018.
Luego sigue el Ministerio de Educación con 39,01 días en 2022, Justicia y Derechos promedió 34,70 días, y la cartera de la Mujer y Equidad de Género presentó 29,88 días.
En tanto, quienes presentaron un ausentismo laboral promedio, por debajo de los 20 días por funcionario son: la Defensoría de la Niñez, el Ministerio Público, el Servicio Electoral (Servel), el Poder Judicial, el Congreso Nacional, los ministerios de Relaciones Exteriores, Ciencia, Tecnología, Innovación y Conocimiento, Obras Públicas, Agricultura y Minería.
