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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

El Sindicato Unitario de Trabajadores de Albemarle, que representa a 520 empleados principalmente en La Negra, no irá a huelga tras alcanzar un acuerdo con la compañía que incluye un bono de fin de conflicto de $23.500.000 líquidos y un bono de permanencia de $9 millones pagaderos en 35 cuotas mensuales, además de un préstamo blando de $2 millones.

Cientos de trabajadores sindicalizados de Albemarle no irán a huelga, luego que se lograra cerrar un acuerdo con la productora de litio que incluye un importante bono de fin de conflicto.

A fines de agosto, el Sindicato Unitario de Trabajadores, que agrupa a 520 personas, mayormente de las operaciones en La Negra, rechazó por más de 400 votos la propuesta que entregó la minera no metálica, pero hoy Diario Financiero reveló de fuentes cercanas al asunto que se llegó a un acuerdo en el marco de la negociación colectiva.

En total, el bono de término de conflicto se estipuló en $23.500.000 líquidos y que incluye un bono de permanencia de $9 millones a pagarse en 35 cuotas mensuales. También se pactó un préstamo blando de $2 millones.

Tal bono de permanencia solo deberá ser devuelto en caso de desvinculación bajo el artículo 160 del Código del Trabajo, es decir, por despido disciplinario o justificado.

Desde DF consignaron un comunicado emitido para los socios del Sindicato, donde la organización remarcó que quedaron plasmados “todos los beneficios logrados en el proceso de negociación”. De esa forma, anunciaron el término del proceso, “con una enorme satisfacción en donde importantes y mejorados beneficios quedaron recogidos”.

Albemarle es una compañía estadounidense con sede en Carolina del Norte. En Chile destaca como uno de los principales productores de litio. La extracción se produce en el Salar de Atacama, mientras que en la planta La Negra se realiza su refinación.