Economía
Salmones Blumar suscribió acuerdo de buenas prácticas laborales con sus sindicatos
Publicado por: Francisca Rivas La información es de: Comunicado de Prensa
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Alrededor de 600 trabajadores agrupados en los sindicatos de Salmones Blumar firmaron con la compa√Ī√≠a un Acuerdo de Buenas Pr√°cticas Laborales.

√Čste salvaguarda aspectos esenciales en la relaci√≥n empresa-colaboradores en los temas de contrataci√≥n, g√©nero y maternidad, relacionales laborales y salud y seguridad ocupacional.

La iniciativa surge como consecuencia del diálogo que en 2016 inició la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Industria Salmonicultora y Ramas Afines con SalmonChile, para identificar buenos estándares y prácticas para un relacionamiento deseable entre empresas y empleados.

‚ÄúCon este acuerdo y como parte de nuestra pol√≠tica de sostenibilidad, Salmones Blumar recoge algunas de esas recomendaciones. Lo hace con un protocolo que fue construido en conjunto con los sindicatos en pos de mantener relaciones laborales de confianza, constructivas y duraderas‚ÄĚ, explic√≥ Ra√ļl Hermosilla, gerente de Personas de Blumar.

En el acuerdo, Salmones Blumar se compromete a dejar de usar la modalidad contractual por obra o faena para los trabajadores eventuales. La idea es mantener una columna vertebral con personal de planta con contratos indefinidos y utilizar el contrato a Plazo Fijo como herramienta de complemento, ante situaciones de alzas productivas no permanentes o por contingencias sanitarias.

Asimismo, impactar√° dentro de la fuerza laboral femenina de la compa√Ī√≠a, que representa el 60% de la participaci√≥n total. Esto porque se buscar√° evitar inequidades de rentas por g√©nero ante iguales trabajos o privilegiar uno u otro g√©nero para su contrataci√≥n.

Otro tema relevante es la protección a la maternidad. El protocolo acuerda que si una mujer queda embarazada manteniendo un contrato a plazo fijo, éste pasará a indefinido. Así accederán a los beneficios legales que tienen las embarazadas que trabajan de manera indefinida, especialmente en lo que tiene que ver con su derecho a pre y post natal.

La b√ļsqueda de est√°ndares de trabajo seguro tambi√©n es parte del acuerdo. ‚ÄúDisminuimos nuestra tasa de siniestralidad, que hoy est√° por debajo del 40%, y tenemos una tasa de accidentalidad bajo el 2%. Nos comprometemos a reforzar ese trabajo en el que hemos incluido a todos nuestros contratistas‚ÄĚ, explic√≥ Hermosilla.

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