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Ratifican condena a Unimarc por prácticas antisindicales contra trabajadores de Los Ríos y Los Lagos
Publicado por: Carlos López
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La Corte Suprema confirmó condena contra empresa Unimarc por prácticas antisindicales en contra de trabajadores de regiones de Los Rios y Los Lagos, al no entregar aguinaldos y otros beneficios a sindicalizados que habían sido ofrecidos para todos los funcionarios.

El M√°ximo Tribunal declar√≥ inadmisible un recurso de unificaci√≥n de jurisprudencia interpuesto por la empresa Rendic Hermanos, conocida como Unimarc y que buscaba fijar un criterio y una interpretaci√≥n uniforme para casos similares a lo resuelto por el Juzgado del Trabajo de Osorno y confirmado por la Corte de Apelaciones de Valdivia, este a√Īo.

Si bien la empresa y la Federaci√≥n de Sindicatos Bigger hab√≠an llegado a acuerdo por el pago de los aguinaldos para Fiestas Patrias y Navidad que correspond√≠an al 2012, junto con ofrecer disculpas p√ļblicas, a√ļn quedaba esta arista judicial que deb√≠a ser resuelta, estimando la Suprema que tal recurso no pod√≠a prosperar porque no hab√≠an sentencias contradictorias por casos similares y as√≠ fijar un criterio de unificaci√≥n.

Con esto quedó a firme la sentencia, debiendo pagar la empresa 100 UTM al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Sence, abstenerse de cometer prácticas antisindicales, entre otras, como lo confirmó el abogado de los trabajadores, Alejandro Durán.

Seg√ļn el abogado, este caso marca un precedente en el pa√≠s a nivel laboral, sobre la homologaci√≥n de beneficios de los contratos colectivos, sancion√°ndose a las empresas que buscan neutralizar los beneficios a trabajadores sindicalizados, al igualarlos con premios o bonos corporativos similares para todos, incentivando as√≠ la desafiliaci√≥n de los sindicatos, indic√≥ el profesional.

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