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Contraloría advierte: Redes sociales institucionales no deben ser usadas para proselitismo
Publicado por: Diego Vera
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Contralor√≠a emiti√≥ un instructivo para los funcionarios p√ļblicos sobre las municipales 2016. El documento es similar al redactado en a√Īos anteriores, pero incorpora la prohibici√≥n de utilizar redes sociales o medios de comunicaci√≥n institucionales para promover alguna candidatura, aunque no incluye a cuentas personales de este tipo.

El nuevo instructivo para las municipales 2016, indica que los empleados estatales no pueden ocupar recursos o bienes p√ļblicos en propaganda pol√≠tica, incluyendo en esta categor√≠a a cuentas de Twitter, Facebook, blogs, sitios de Internet o correos institucionales.

“Los organismos p√ļblicos que dispongan de peri√≥dicos, revistas, radio, televisi√≥n u otros medios de informaci√≥n electr√≥nicos o, en general, de comunicaci√≥n social, no podr√°n destinar secci√≥n o espacio alguno de esos medios para realizar propaganda pol√≠tica o para favorecer o perjudicar cualquiera candidatura o partido pol√≠tico” explica el documento del √≥rgano contralor.

La normativa también rige para todo tipo de servicio electrónico, como el correo institucional, plataformas informáticas o los servidores de cada organismo, como tampoco se podrá hacer uso para actividad política de las bases de datos que tienen a disposición los empleados fiscales.

De igual modo, la indicaci√≥n no alude a las cuentas o medios de comunicaci√≥n personales que pueda tener un funcionario p√ļblico, como Twitter, un blog o sitio Web, pero se√Īala la prohibici√≥n de los empleados de realizar actividades de car√°cter pol√≠tico en el desempe√Īo del cargo.

“En el desempe√Īo de la funci√≥n p√ļblica, los empleados estatales, cualquiera sea su jerarqu√≠a y el estatuto jur√≠dico que los rija, est√°n impedidos de realizar actividades de car√°cter pol√≠tico contingente y, en tal virtud no pueden hacer proselitismo o propaganda pol√≠tica, promover o intervenir en campa√Īas o participar en reuniones o proclamaciones para tales fines”, aclara el instructivo de Contralor√≠a.

Finalmente, el instructivo concluye que el infringir alguna de las indicaciones mencionadas, puede derivar en un cese de la relación laboral entre el Estado y el empleado.

Instructivo de Contraloría para municipales 2016

URL CORTA: http://rbb.cl/dmn9
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