Opinión
Jueves 10 octubre de 2019 | Publicado a las 15:21
Fuga de cerebros, la otra migración
Por Tu Voz
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La b√ļsqueda de nuevas y mejores oportunidades parece ser una necesidad intr√≠nseca en los seres humanos, siempre se ha buscado mejores condiciones de vida en lo f√≠sico y en lo psicol√≥gico. Como dijo Abraham Maslow, las necesidades humanas se ordenan por jerarqu√≠a cu√°l pir√°mide, desde la base de lo fisiol√≥gico hasta la punta de la autorrealizaci√≥n. Siempre en ascenso, nunca en descenso. Dicho impulso, por ende, es una de las causas principales del fen√≥meno de la migraci√≥n, m√°s vigente que nunca en los √ļltimos a√Īos donde m√°s de 272 millones de personas, producto de dictaduras, guerras, pobreza o sencillamente hast√≠o han abandonado sus hogares y naciones en busca de un futuro mejor.

En las sociedades en v√≠as de desarrollo, como el caso de Chile, existe un tipo particular de emigraci√≥n que puede volverse un serio problema para alcanzar el desarrollo. Hablamos de la fuga de cerebros, el ‚Äúbrain drainage‚ÄĚ que corresponde a la emigraci√≥n a otros pa√≠ses del capital humano avanzado, la poblaci√≥n altamente educada, ¬Ņpor qu√© ocurre esto y por qu√© es perjudicial?.

Demos el caso de la ciencia en Chile. Los cient√≠ficos son (somos) personas inquietas, que estudian carreras largas y complejas, basadas en la investigaci√≥n que es un proceso en principio sin resultados garantizados, pero con un potencial de pago alt√≠simo en su aplicabilidad en industrias para el desarrollo de nuevos productos y procesos. Preg√ļntenle si no a la Not Company, que cre√≥ la Not Mayo.

Contexto | Max Pixel
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Lamentablemente, Chile es famoso en la OCDE por ser el pa√≠s que menos invierte en investigaci√≥n y desarrollo: 0.4% del PIB. Esto es muy poco en comparaci√≥n a Brasil (1.15%), EEUU (2.7%) o Israel (4.1%). Un menor presupuesto se traduce en menores fondos para nuevas investigaciones, lucha por los ya existentes, bajos sueldos para cient√≠ficos, entre otros. Para peor, muchos de los insumos cient√≠ficos cruciales para la investigaci√≥n se demoran meses en llegar a los laboratorios o son inexplicablemente retenidos en aduanas. A√ļn as√≠, con todo en contra, Chile es reconocido por su investigaci√≥n cient√≠fica de calidad.

Para fomentar la formación de capital humano avanzado, se creó en 2008 el Programa Becas Chile. Pero no ha sido suficiente, y muchísimos de los que estudian afuera se quedan allá a hacer sus vidas, principalmente en Europa y Estados Unidos, trabajando en la industria privada en farmacéutica, aeroespacial, alimentos elaborados, e industria mecánica y otras disciplinas que no pueden trabajar a tan alto nivel en Chile.

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Si bien no hay cifras oficiales, se estima que la tasa de desempleo entre doctorandos regresados supera el 12%.
- Cristóbal A. Mena

Pero‚Ķ ¬ŅC√≥mo culparlos? Si bien no hay cifras oficiales, se estima que la tasa de desempleo entre doctorandos regresados supera el 12%. Muchas veces un investigador debe trabajar a tiempo completo como docente adem√°s de realizar sus l√≠neas de investigaci√≥n, y bajo el pol√©mico acuerdo actual de Becas Chile, el beneficiado debe reponer obligatoriamente lo invertido en √©l trabajando un per√≠odo en Chile, o bien pagando en efectivo. Esto no ser√≠a un problema si existiera una gran oferta de empleos. El sistema no es atractivo, y la docencia, a donde van m√°s de la mitad de los becados, solo parece repetir en ciclo el problema.

Por otro lado, el sector privado local tambi√©n invierte muy poco en investigaci√≥n. Seg√ļn datos del Ministerio de Econom√≠a, s√≥lo una de cada diez empresas reporta realizar I+D. Esto a pesar de que est√° probado que las empresas m√°s exitosas y con mejores chances de sobrevivir son las que realizan investigaci√≥n interna de nuevos productos y servicios.

De estas dos aristas, la p√ļblica y privada, salen dos soluciones l√≥gicas para la fuga de cerebros.

La primera, viene de la mano de la creación de un mejor marco legal y ministerial para la ciencia e investigación en Chile, con mayores fondos para la investigación para permitir a los científicos la posibilidad de dedicarse tiempo completo a su trabajo, mejoras en cosas tan simples como un protocolo especial de aduanas para insumos científicos, hacer que Becas Chile tenga una estrategia de inserción laboral local para capital humano avanzado. Esperemos que el nuevo Ministerio de Ciencia y Tecnología cumpla su función mejor que su antecesor, Conicyt, para los científicos en Chile.

En cuanto a lo privado, las empresas nacionales deben asumir que siempre hay un riesgo inherente en innovar, e invertir más en investigación y desarrollo para sus productos, y así crear un círculo virtuoso en el que más recursos signifique mayor incentivo para estudiar carreras científicas, generando más investigadores y capital humano avanzado disponible, ampliando para todos el abanico de posibilidades.

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Falta mucho por hacer para realmente establecer a la investigación en la cultura nacional.
- Cristóbal A. Mena

Hoy, si bien se ha avanzado bastante en el entorno de innovaci√≥n nacional, en especial gracias al trabajo de incubadoras y organizaciones que crean instancias concursables (CORFO, If-Conecta, Centro de innovaci√≥n UC, entre otros), falta mucho por hacer para realmente establecer a la investigaci√≥n en la cultura nacional. Aspiramos a que llegue el d√≠a en que ambos sectores, p√ļblico y privado, se pongan realmente con el capital necesario para el fomento de la investigaci√≥n y as√≠ frenar la fuga de cerebros, y que Chile se convierta en un polo de inmigraci√≥n cient√≠fica y tecnol√≥gica, como lo fue alguna vez Estados Unidos a principios del siglo pasado, o dentro de Sudam√©rica Brasil bajo don Pedro II el ‚Äúemperador cient√≠fico‚ÄĚ.

Se requiere algo de voluntad, leyes e inversi√≥n. Chile ya es un destino popular para la inmigraci√≥n en Latinoam√©rica, ¬Ņpor qu√© no tambi√©n hacerlo atractivo para investigadores? El desarrollo est√° a nuestro alcance, basta dar el siguiente paso.

Cristóbal A. Mena
Bioquímico
Economista en formación y Marketing Estratégico en Forcast

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