Nacional
Jueves 26 julio de 2018 | Publicado a las 13:25
Con Pi√Īera a lo "McDonald": protestan contra estatuto laboral joven en Concepci√≥n
Publicado por: Yerko Roa La información es de: Cristián Valdebenito
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Un grupo de j√≥venes se manifestaron este jueves en el Mall del Centro de Concepci√≥n por el estatuto laboral que regular√≠a los empleos de ese grupo y que se tramita en el Congreso Nacional. Seg√ļn quienes protestaron, con un lienzo con Pi√Īera como Ronald McDonald, de ser aprobado el proyecto los empleos se precarizar√≠an.

El proyecto crea un Contrato Especial para J√≥venes Estudiantes de educaci√≥n superior que tengan entre 18 y 28 a√Īos. Entre otras cosas, se acusa que la normativa abre la puerta para que este tipo de trabajadores no pueda acceder a descansos dominicales o festivos y, adem√°s, permite que a los 29 a√Īos -o a la fecha de egreso del estudiante- el contrato se termine por s√≥lo el ‚Äúministerio de la ley‚ÄĚ sin derecho a indemnizaci√≥n.

Otro punto, se√Īalado por el Sindicato de Trabajadores de Starbucks, es que el cambio que busca permitir que el estudiante no cotice para el sistema de salud y mantenga su condici√≥n de carga familiar/m√©dica, y as√≠ acceder a beneficios, dar√° paso a que los trabajadores bajo esta modalidad no puedan optar a licencias m√©dicas pagadas, debido a que en t√©rminos de salud s√≥lo estar√°n bajo la tutela de sus padres.

Los manifestantes llegaron cerca de las 11:30 horas de este jueves hasta el patio de comidas del centro comercial, donde desplegaron un largo lienzo que llegaba desde el cuarto piso hasta el segundo. En √©l se ve√≠a a Pi√Īera caricaturizado como Ronald McDonald y se le√≠a arriba “No al estatuto joven”, y #LeyMcDonald’s abajo.

Mat√≠as Mu√Īoz, de las Juventudes Comunistas y de la Coordinaci√≥n de J√≥venes de Oposici√≥n, asegur√≥ que la ley se ajusta a la medida de los empresarios. “No puede seguir avanzando una ley que hemos caracterizado como la Ley McDonald’s, que se ajusta a la medida de los empresarios y no de los trabajadores j√≥venes”, explic√≥ Mu√Īoz.

La manifestación terminó sin altercados y los jóvenes se retiraron pacíficamente desde el centro comercial.

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La realidad en el Bío Bío

Sin embargo, quienes están a favor de la iniciativa han aseverado que permitiría reducir las altas tasas de desempleo juvenil, aumentar el empleo formal en jóvenes de ese rango etario y el monto de pensiones futuras.

Otros beneficios del proyecto serían que los jóvenes tendrían una jornada flexible con un máximo de 30 horas semanales y podrían ausentarse para rendir pruebas. Además se permitiría al trabajador mantener su condición de causante de asignación familiar y que no pierda los beneficios sociales destinados a financiar estudios superiores.

En el B√≠o B√≠o el 37% de los j√≥venes que trabaja lo hace sin contrato, seg√ļn el seremi del ramo, Carlos Jara. En una actividad por esta iniciativa ayer mi√©rcoles, Jara rechaz√≥ las cr√≠ticas pues en todos los aspectos que no est√©n contemplados en el estatuto joven rige el C√≥digo del Trabajo.

Carolaine Inzunza, que trabaja en el local Rendib√ļ, cuenta que ella perdi√≥ los beneficios por asignaci√≥n familiar por tener su contrato de trabajo.

Hans Lozano, gerente Comercial de Rendib√ļ, de hecho, asegura que han llegado j√≥venes por puestos de trabajo que no terminan tomando porque al tener que firmar el contrato laboral pierden sus beneficios.

El proyecto ya fue aprobado en la C√°mara de Diputados y debe continuar con el segundo tr√°mite constitucional.

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