Regi贸n del B铆o B铆o
Jueves 26 julio de 2018 | Publicado a las 13:25
Con Pi帽era a lo "McDonald": protestan contra estatuto laboral joven en Concepci贸n
Publicado por: Yerko Roa La informaci贸n es de: Cristi谩n Valdebenito
visitas

Un grupo de j贸venes se manifestaron este jueves en el Mall del Centro de Concepci贸n por el estatuto laboral que regular铆a los empleos de ese grupo y que se tramita en el Congreso Nacional. Seg煤n quienes protestaron, con un lienzo con Pi帽era como Ronald McDonald, de ser aprobado el proyecto los empleos se precarizar铆an.

El proyecto crea un Contrato Especial para J贸venes Estudiantes de educaci贸n superior que tengan entre 18 y 28 a帽os. Entre otras cosas, se acusa que la normativa abre la puerta para que este tipo de trabajadores no pueda acceder a descansos dominicales o festivos y, adem谩s, permite que a los 29 a帽os -o a la fecha de egreso del estudiante- el contrato se termine por s贸lo el 鈥渕inisterio de la ley鈥 sin derecho a indemnizaci贸n.

Otro punto, se帽alado por el Sindicato de Trabajadores de Starbucks, es que el cambio que busca permitir que el estudiante no cotice para el sistema de salud y mantenga su condici贸n de carga familiar/m茅dica, y as铆 acceder a beneficios, dar谩 paso a que los trabajadores bajo esta modalidad no puedan optar a licencias m茅dicas pagadas, debido a que en t茅rminos de salud s贸lo estar谩n bajo la tutela de sus padres.

Los manifestantes llegaron cerca de las 11:30 horas de este jueves hasta el patio de comidas del centro comercial, donde desplegaron un largo lienzo que llegaba desde el cuarto piso hasta el segundo. En 茅l se ve铆a a Pi帽era caricaturizado como Ronald McDonald y se le铆a arriba “No al estatuto joven”, y #LeyMcDonald’s abajo.

Mat铆as Mu帽oz, de las Juventudes Comunistas y de la Coordinaci贸n de J贸venes de Oposici贸n, asegur贸 que la ley se ajusta a la medida de los empresarios. “No puede seguir avanzando una ley que hemos caracterizado como la Ley McDonald’s, que se ajusta a la medida de los empresarios y no de los trabajadores j贸venes”, explic贸 Mu帽oz.

La manifestaci贸n termin贸 sin altercados y los j贸venes se retiraron pac铆ficamente desde el centro comercial.

Cedida
Cedida

La realidad en el B铆o B铆o

Sin embargo, quienes est谩n a favor de la iniciativa han aseverado que permitir铆a reducir las altas tasas de desempleo juvenil, aumentar el empleo formal en j贸venes de ese rango etario y el monto de pensiones futuras.

Otros beneficios del proyecto ser铆an que los j贸venes tendr铆an una jornada flexible con un m谩ximo de 30 horas semanales y podr铆an ausentarse para rendir pruebas. Adem谩s se permitir铆a al trabajador mantener su condici贸n de causante de asignaci贸n familiar y que no pierda los beneficios sociales destinados a financiar estudios superiores.

En el B铆o B铆o el 37% de los j贸venes que trabaja lo hace sin contrato, seg煤n el seremi del ramo, Carlos Jara. En una actividad por esta iniciativa ayer mi茅rcoles, Jara rechaz贸 las cr铆ticas pues en todos los aspectos que no est茅n contemplados en el estatuto joven rige el C贸digo del Trabajo.

Carolaine Inzunza, que trabaja en el local Rendib煤, cuenta que ella perdi贸 los beneficios por asignaci贸n familiar por tener su contrato de trabajo.

Hans Lozano, gerente Comercial de Rendib煤, de hecho, asegura que han llegado j贸venes por puestos de trabajo que no terminan tomando porque al tener que firmar el contrato laboral pierden sus beneficios.

El proyecto ya fue aprobado en la C谩mara de Diputados y debe continuar con el segundo tr谩mite constitucional.

Tendencias Ahora