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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Sindicato de la Corporación Municipal de Viña del Mar en huelga por incumplimiento de beneficios acordados. Con 98 trabajadores paralizados, exigen bonos, permisos y asignaciones. Acusan intransigencia de la Corporación y rechazan propuesta por considerarla insuficiente. Confusam respalda la movilización. Municipio argumenta que no están obligados a negociar colectivamente.

El Sindicato de Administración Central de Trabajadores de la Corporación Municipal de Viña del Mar se encuentra en huelga, acusando el incumplimiento de beneficios acordados en la anterior negociación colectiva.

La organización, que agrupa a 98 trabajadores, mantiene paralizadas sus funciones desde la mañana de este martes en las inmediaciones del edificio ubicado en 10 Norte con 2 Oriente. La movilización involucra a los centros de salud municipales y al Cementerio de Santa Inés.

En concreto, el sindicato está realizando 42 solicitudes relacionadas con bonos, permisos, asignaciones y beneficios permanentes.

Desde la organización, a través de su tesorero Alexis Zaragoza, acusó intransigencia por parte de la Corporación durante las negociaciones, asegurando que se les ha señalado que el estamento no estaría obligado a negociar colectivamente.

Asimismo, rechazaron la última propuesta presentada por la Corporación, argumentando que, a su juicio, se encuentra por debajo de lo establecido por la ley.

La Confederación Nacional de Funcionarios y Funcionarias de la Salud Municipalizada (Confusam), mediante su presidenta Elizabeth Nelson, manifestó su apoyo a los trabajadores y participó en la movilización.

“Apoyando al Sindicato de Administración Central, que se encuentra reclamando por sus justos derechos respecto de beneficios que hace años se han estado ganando. Esta paralización va a afectar el funcionamiento de nuestros establecimientos de salud desde el punto de vista del manejo de las fichas clínicas y del abastecimiento de recursos en los centros de salud”, señaló.

Negociación colectiva

Por su parte, desde el Municipio de Viña del Mar, a través de un comunicado, indicaron que no están obligados a negociar colectivamente, ya que más del 50% de su financiamiento proviene de fondos del Estado.

Lo anterior, pese a lo indicado por la Inspección del Trabajo. Ante ello, desde la Corporación formularon una oferta para cumplir con el piso mínimo de la negociación, propuesta que fue rechazada por el sindicato.

Además, la Corporación interpuso una reclamación judicial ante el Juzgado de Letras de Valparaíso, buscando revertir la decisión de la Inspección del Trabajo.

Finalmente, recalcaron que tanto los servicios de salud municipales como el Cementerio de Santa Inés han continuado funcionando con normalidad.