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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

La Corte de Apelaciones de Valdivia desestimó el recurso de protección de una enfermera destituida por salir al extranjero estando con licencia médica para cuidar a su hijo con una enfermedad grave, apnea del sueño. La exfuncionaria viajó a Ámsterdam con autorización médica, siendo uno de 25 mil funcionarios públicos que viajaron mientras de licencia. El hospital la destituyó por infracción a la probidad y la corte respaldó la decisión, argumentando que la facultad de sanción recae en la autoridad competente, siempre que se sigan los procesos legales.

La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó un recurso de protección presentado por una enfermera del hospital de la capital regional de Los Ríos, quien fue destituida por salir al extranjero estando con licencia médica.

El caso se remonta a agosto del 2023, cuando la exfuncionaria recibió un permiso por 30 días para cuidar a su hijo menor de un año que -según consigna el fallo– padecía una enfermedad grave: un cuadro de apnea del sueño, motivo por el cual requería de cuidados especiales y permanentes.

En dicho período, la enfermera viajó a Ámsterdam con el menor al ser autorizada por su médico.

De esta forma, fue uno de los 25 mil funcionarios públicos que viajaron al extranjero mientras en se encontraba con licencia médica. Es así como se inició un sumario en su contra y, en mayo de este año, fue destituida del Hospital Base de Valdivia por infracción a la probidad administrativa.

La enfermera interpuso un recurso de protección buscando dejar sin efecto la resolución que determinó la medida disciplinaria.

Sin embargo, recibió un duro portazo por la justicia. La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó la acción legal, negando el intento de la exfuncionaria de ser reintegrada en el principal centro asistencial de la región.

Según el fallo, la facultad de determinar si los hechos constituyen una infracción a la probidad administrativa dependerá de la autoridad que aplicó la sanción, siempre y cuando se realice un proceso sancionatorio legalmente tramitado y fundado.

Para el tribunal, el hospital actuó conforme a la ley, motivo por el cual se desestimó el recurso de protección presentado por la enfermera.

Ante las consultas de Radio Bío Bío, desde el hospital evitaron referirse al tema, al señalar que se trata de un proceso que aún no está totalmente concluido, sin entregar mayores detalles. Tampoco se pudo concretar una entrevista con la abogada de la funcionaria para conocer su opinión del fallo.