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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Tras casi dos meses de negociación colectiva y respaldo del 93% de los trabajadores de Prolesur a una huelga legal, la paralización se postergó gracias a una mediación solicitada por la empresa. La Dirección del Trabajo acogió esta solicitud para una nueva negociación en búsqueda de un acuerdo salarial. En caso de no lograrlo en 5 días hábiles, la huelga iniciará la próxima semana, afectando a más de 240 empleados en Los Lagos y 50 en Frutillar.

Tras casi dos meses de negociación colectiva y pese a que los trabajadores votaron masivamente por iniciar una huelga legal, la paralización en Prolesur nuevamente se postergó tras el inicio de una mediación obligatoria solicitada por la empresa.

Fue la semana pasada cuando se votó por esta medida de presión, contando con el respaldo del 93% de los asociados al sindicato. Movilización que debía comenzar este martes.

Pero, de acuerdo a lo informado por el presidente del sindicato, Francisco Vergara, la empresa solicitó a la Dirección del Trabajo una nueva instancia de negociación, con la finalidad de llegar a un acuerdo con los trabajadores y evitar la concreción de la huelga.

El dirigente señaló que nuevamente están abiertos al diálogo, pero que el objetivo continúa siendo las mejoras salariales para los trabajadores.

Vergara agregó que esta nueva instancia solicitada por la empresa contempla un plazo de 5 días hábiles, en los que se presentarán nuevas propuestas que deben ser analizadas y votadas por los trabajadores.

El dirigente agregó que, de no alcanzar un acuerdo al término de la negociación, la huelga legal se concretará a partir del próximo martes, e involucra la paralización de los más de 240 trabajadores de la planta Los Lagos y más de 50 socios pertenecientes a la planta Frutillar.