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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Trabajadores de Prolesur votaron a favor de iniciar huelga legal tras no llegar a acuerdo en negociación colectiva. Tras meses de diálogo y sin acuerdos, más del 93% votó a favor de huelga con una participación del 97%. Presidente del sindicato señaló rechazo mayoritario a última oferta de la empresa, reflejando descontento. Proceso continúa en etapa administrativa, empresa puede solicitar mediación.

Los trabajadores de Prolesur votaron a favor de iniciar una huelga legal, tras no llegar a acuerdo con su empleador durante la negociación colectiva.

Durante este jueves se llevó a cabo la votación de los trabajadores de Prolesur para decidir si iniciaban una huelga legal o aceptaban la última propuesta presentada por el empleador en el marco de la negociación colectiva.

El proceso negociador se extendió por cerca de dos meses y, pese a las distintas instancias de diálogo y reuniones, no se alcanzaron acuerdos.

De acuerdo a lo informado por el presidente del sindicato, Francisco Vergara, los trabajadores rechazaron de forma mayoritaria la última oferta de la empresa. Más del 93% de los socios votó a favor de la huelga, mientras que la participación en el proceso superó el 97%.

De igual forma, el dirigente afirmó que el resultado refleja el descontento de los trabajadores con la propuesta presentada por la empresa.

Además, agregó que tras la votación, el proceso continúa en su etapa administrativa. De acuerdo con la normativa de negociación colectiva, la empresa aún puede solicitar una mediación o una prórroga ante la Inspección del Trabajo.

Cabe recordar que el proceso negociador inició con la solicitud de los trabajadores de aumentar el sueldo base en 150 mil pesos aproximadamente, además de otras mejoras laborales que están pidiendo a la empresa; sin embargo, tras no llegar a acuerdo, optaron por el inicio de la huelga legal.