El Gobierno apuesta por una mayor flexibilidad laboral para enfrentar el desempleo, con un nuevo paquete de medidas que contempla contratos por horas, cambios en las jornadas de trabajo y nuevas modalidades de contratación. Las propuestas, que deberán discutirse en el Congreso, ya generan diferencias entre el oficialismo y la oposición, anticipando un complejo debate legislativo.
El Gobierno prepara una nueva agenda laboral con la que busca flexibilizar las condiciones de contratación y adaptar el mercado del trabajo a las necesidades de empleadores y trabajadores.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, anunció que durante las próximas semanas presentarán un proyecto misceláneo que incluirá medidas como bandas horarias, ampliación de los contratos de aprendizaje y polifuncionalidad, para permitir que los trabajadores puedan desempeñar distintas funciones dentro de una misma empresa.
El secretario de Estado explicó que estas propuestas forman parte de una agenda de adaptabilidad laboral que ya comenzó a avanzar en el Congreso.
“Vamos a efectivamente presentar un paquete misceláneo con distintas medidas para permitir tanto que empleadores puedan adaptarse a la nueva realidad del trabajo como trabajadores. Estamos haciendo un trabajo prelegislativo”, adelantó.
Entre las iniciativas que ya se encuentran en discusión figuran los contratos por horas, cuya idea de legislar fue aprobada esta semana, además de la flexibilización de las jornadas laborales y el Estatuto del Turismo.
A ellas se suma el proyecto de Sala Cuna Universal, cuya discusión continuará la próxima semana.
Diferencias entre oficialismo y oposición
Sin embargo, las propuestas del Ejecutivo ya generan posturas encontradas en el Congreso, especialmente respecto de sus posibles efectos sobre los derechos laborales.
Desde la oposición, el diputado socialista Nelson Venegas cuestionó las intenciones del Gobierno y acusó al oficialismo de aprovechar su mayoría parlamentaria para impulsar cambios que, a su juicio, podrían perjudicar a los trabajadores.
“La falta de inversión es algo a propósito, precisamente para generar las condiciones que permitan instalar una legislatura o una legislación que saque derechos de los trabajadores. Abusan de las mayorías circunstanciales que hoy día tienen en el Congreso”, criticó.
En contraste, desde el oficialismo defienden las medidas y sostienen que una mayor flexibilidad podría facilitar el acceso al empleo formal, sin necesariamente afectar las condiciones laborales.
En esa línea, el diputado republicano Carlos Arquero respaldó las propuestas del Ejecutivo y rechazó que estas impliquen una precarización del trabajo.
“Avanzar en una mayor flexibilidad de las jornadas y en contratos por horas puede facilitar la contratación formal. Flexibilidad no significa precarizar”, aseguró.
Por ahora, el Gobierno continúa afinando los detalles del nuevo paquete de medidas, que espera ingresar al Congreso durante las próximas semanas.
Su tramitación abrirá un nuevo debate sobre cómo compatibilizar una mayor flexibilidad en las contrataciones con la protección de los derechos de los trabajadores.
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