Un nuevo estudio de la empresa de investigación de mercado Ipsos, publicado en la antesala del Día Internacional de la Mujer, revela una fotografía que mezcla avances, pero también contradicciones en la percepción de la igualdad de género en Chile.
El informe —basado en una encuesta global aplicada a más de 23 mil personas en 29 países, incluído Chile— muestra lo que podría describirse como una paradoja chilena: una mayoría cree que el país ya avanzó lo suficiente en igualdad de derechos entre hombres y mujeres, pero al mismo tiempo considera que las cosas funcionarían mejor si hubiera más mujeres en puestos de liderazgo.
Además, un 35% en Chile se define como feminista, cifra que llega al 39% entre las mujeres.
Igualdad sí, liderazgo aún no: la paradoja que revela encuesta IPSOS en Chile
Según los resultados, 65% de las personas en Chile cree que se ha avanzado lo suficiente en igualdad de derechos, un salto significativo respecto de 2019, cuando esa percepción alcanzaba solo el 48%.
Sin embargo, 59% opina que el país funcionaría mejor si más mujeres ocuparan cargos de responsabilidad en el gobierno y en las empresas, y 53% cree que la igualdad no se logrará sin una mayor presencia femenina en espacios de poder.
La lectura que deja el estudio es clara: muchos chilenos perciben que el debate sobre derechos ha progresado, pero reconocen que la verdadera brecha sigue estando en quién toma las decisiones.
Un cambio en el clima del debate en torno a la igualdad de género
El informe también muestra señales de que la urgencia social por la igualdad de género podría estar disminuyendo.
Aunque 67% de los encuestados dice que lograr igualdad entre hombres y mujeres es importante a nivel personal, esa cifra cayó desde el 73% registrado hace un año, lo que sugiere un leve descenso en la centralidad del tema en la opinión pública.
En paralelo, emergen percepciones más críticas hacia el debate de género. Un 53% de los encuestados considera que la promoción de la igualdad ha llegado tan lejos que ahora estaría discriminando a los hombres, mientras que 44% cree que se espera demasiado de ellos en el apoyo a estas causas.
Se trata de datos que reflejan un fenómeno observado en varios países: una parte de la ciudadanía reconoce avances, pero al mismo tiempo comienza a cuestionar la intensidad del debate.
Persisten estereotipos y brechas
A pesar del apoyo general a la igualdad, el estudio también evidencia que persisten estereotipos de género en la sociedad chilena.
Por ejemplo, 46% cree que las mujeres son naturalmente mejores para el cuidado de los niños, y 28% considera que si una mujer gana más dinero que su esposo podría generar problemas en la relación.
Al mismo tiempo, aunque pocas personas creen que las mujeres deban ser las principales responsables de las tareas domésticas, una proporción relevante considera que esa sigue siendo la percepción dominante en la sociedad.
El estudio también muestra que 43% de los encuestados en Chile cree que los hombres tienen más opciones respecto de los tipos de trabajo que pueden desarrollar, lo que apunta a la persistencia de barreras en el mundo laboral.
En ese contexto, el liderazgo femenino aparece como uno de los caminos que la ciudadanía identifica para avanzar en igualdad. De hecho, solo 35% de los chilenos se define como feminista, cifra que sube a 39% entre las mujeres.
En cuanto al ámbito más personal, sólo 9% cree que una mujer nunca debe tomar la iniciativa en el sexo, frente al 60% que se manifiesta en desacuerdo con esa idea entre los encuestados del país. Respecto a que una mujer no debe parecer demasiado independiente o autosuficiente, el 13% está de acuerdo y un 60% en desacuerdo con esta afirmación. Además, la idea de que una esposa siempre debe obedecer a su esposo obtiene solo un 68% de desaprobación.
Aun con esas tensiones, el informe revela cierto optimismo generacional. Un 66% cree que las mujeres jóvenes de hoy tendrán una vida mejor que la de sus madres, aunque esa expectativa cayó ocho puntos respecto del año anterior.
En conjunto, los resultados dibujan una escena compleja: una sociedad que reconoce avances en igualdad, pero que todavía percibe brechas en el acceso al poder y mantiene estereotipos culturales difíciles de erradicar.
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