Nacional
Jueves 16 enero de 2020 | Publicado a las 08:17
Uno de cada tres funcionarios p√ļblicos reconoce haber conseguido el empleo con "pitutos"
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Esta semana se dieron a conocer los resultados de la Primera Encuesta Nacional de Funcionarios P√ļblicos, la que arroj√≥ un alto compromiso laboral, pero baja percepci√≥n del merito en el acceso a cargos p√ļblicos (pitutos).

‚ÄúTenemos que fijar nuevas reglas del juego para el empleo p√ļblico, que aseguren el m√©rito al ingreso al Estado y mejores servicios a la ciudadan√≠a‚ÄĚ, se√Īal√≥ el director del Servicio Civil, Alejandro Weber.

La encuesta fue liderada por el Servicio Civil en conjunto con investigadores de University College London de Reino Unido, el Centro de Sistemas P√ļblicos de la Universidad de Chile y recogi√≥ las opiniones de 21.443 funcionarios p√ļblicos de 65 instituciones del Estado.

“Pitutos”

Seg√ļn la encuesta, un 36% de los funcionarios mencion√≥ que recibi√≥ ayuda de familiares, amigos u otros personales para conseguir su primer empleo en el sector p√ļblico.

Asimismo, un 31% considera que la ayuda de un político o alguien con vínculos políticos serán importantes para ir escalando en su carrera profesional, mientras que un 5% estaría dispuesto a usar sus influencias y su cargo para apoyar a familiares o amigos que necesiten ayuda.

‚ÄúUna tercera parte de los funcionarios reci√©n reclutados indica haber ingresado en el Estado con apoyo de conexiones personales. Esta pr√°ctica est√° asociada con menor motivaci√≥n laboral, lo que subraya la importancia de la aplicaci√≥n universal de procesos meritocr√°ticos de reclutamiento y selecci√≥n en Estado‚ÄĚ, se√Īal√≥ Christian Schuster de la University College London.

Lo positivo

Entre los resultados positivos del estudio est√° el nivel de compromiso y motivaci√≥n de los funcionarios p√ļblicos: un 91% de ellos se siente orgulloso de su trabajo y un 86% dice sentir que su trabajo tiene un efecto positivo en la vida de los chilenos, lo que se encuentra por sobre el promedio de los pa√≠ses de la regi√≥n.

En materias vinculadas a la formaci√≥n de los funcionarios p√ļblicos, un 43% de los encuestados declara contar con las capacitaciones necesarias para realizar bien su trabajo. Asimismo, un 40% de los encuestados considera que en su servicio tiene oportunidades para desarrollar su carrera.

Javier Fuenzalida, investigador del Centro de Sistemas P√ļblicos de la Universidad de Chile, sostuvo que ‚Äúla aplicaci√≥n de esta encuesta y su establecimiento como una pol√≠tica de largo plazo constituye una excelente noticia para la modernizaci√≥n del Estado de Chile”.

Asimismo, agreg√≥ que “se trata de emular pol√≠ticas sistem√°ticas de pa√≠ses desarrollados como Canad√°, Estados Unidos, Reino Unido y Australia, que cuentan con instancias regulares para medir actitudes y comportamientos laborales de sus funcionarios, as√≠ como otras pr√°cticas de gesti√≥n de personas‚ÄĚ.

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