Nacional
Lunes 06 agosto de 2018 | Publicado a las 13:38
Abuso laboral concentra el 75% de las demandas presentadas en tribunales por migrantes
Publicado por: Florencia Mu√Īoz
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Un reporte de la Corporación de Asistencia Judicial, demostró que el 75% de las demandas presentadas en tribunales nacionales por migrantes durante el primer semestre de 2018, son lítigios por abuso laboral.

Esto corresponde a 1.324 causas, entre las que se encuentran principalmente denuncias por despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones, las que son encabezadas en su mayoría por haitianos (39%), peruanos (24%) y venezolanos (13%).

De acuerdo a la secci√≥n de Econom√≠a y Negocios del diario El Mercurio, la investigaci√≥n de la CAJ, servicio p√ļblico que presta asesor√≠a legal y patrocinio judicial a personas que no cuentan con los recursos para ello, inform√≥ que se registr√≥ un total de 5.483 atenciones a personas extranjeras.

Entre las causas de por qu√© los migrantes acuden a tribunales est√° la “laboral”, la que lidera con un 75%, seguida de “familia” con un 19%, “derechos humanos” con un 4% y “civil” con un 2%.

En total, en el periodo enero-junio de este a√Īo se contabilizaron 1.766 causas ingresadas por poblaci√≥n migrante, lo que traduce en un 4,8% la participaci√≥n de extranjeros en procesos judiciales del total de usuarios que ingresaron demandas.

El estudio, también revela que la Región Metropolitana concentra el 87% de la judicialización de las causas, estando en segundo lugar la Región del Maule con un 8%.

Respecto de las materias m√°s consultadas, se aprecia que en primer lugar se encuentran los temas laborales, con el 47% de los casos ingresados, continuado por la familia con un 30% y quedando en tercer lugar los temas asociados a derechos humanos con el 13%.

El director de la CAJ Metropolitana, Alejandro Jim√©nez, recalc√≥ que las estad√≠sticas “dejan en evidencia la precariedad de las condiciones laborales en que se encuentran los migrantes en Chile, en espec√≠fico en relaci√≥n a temas de protecci√≥n de derechos en el √°mbito laboral”.

Por otro lado, esto certifica que gran parte de los usuarios migrantes, al encontrarse indocumentados, necesitan del servicio de la Corporación para ser representados en procesos administrativos y judiciales para regularizar su situación de ingreso ilegal al país.

En lo que respecta a las atenciones en causas por abusos al Código Laboral, la participación de población procedente de Haití encabeza la demanda migrante del servicio, con el 46,9%, dejando en segundo orden a los peruanos con el 17,4%.

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