La entidad financiera obtuvo el sello Top Employer, que reconoce el cumplimiento de las mejores prácticas en gestión de personas en el mundo.
Banco Bci es reconocido por Top Employer Institute, organización que reconoce a nivel mundial el cumplimiento de mejores prácticas en materia de gestión de personas y clima organizacional, como uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
Este sello internacional certifica a las empresas basándose en su participación y en los resultados de la Encuesta de Mejores Prácticas, la cual incluye una rigurosa revisión y analiza diversos aspectos como estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, entre otros.
Banco Bci es reconocido por Top Employer Institute
La gerente de Desarrollo Organizacional y Talento de Bci, Sol Castro-Lechtaler, sostuvo que trabajan para “fomentar ambientes desafiantes y colaborativos, en los que todos podamos crecer, conectando nuestro propósito personal con uno compartido, de manera que juntos generemos un impacto positivo en el mundo”.
“Apoyamos a nuestros colaboradores en sus metas, intereses y relaciones personales, al mismo tiempo que avanzan en su desarrollo profesional, de manera que puedan potenciar lo bueno de la vida, con lo mejor del trabajo”, comentó la ejecutiva.
Según el banco, uno de los puntos centrales es construir un ambiente que potencie los intereses de sus trabajadores a través de instancias co-construidas, enfocadas en la escucha periódica y la revisión constante de sus prácticas.
“Hemos visto que nuestros colaboradores buscan un trabajo con propósito, y valoramos enormemente esa búsqueda. Quieren sentir que su propósito personal puede conectarse con uno más grande y que pueden impactar de manera positiva tanto en la organización como en la sociedad”, explicó Sol Castro-Lechtaler.
Recientemente, Bci fue reconocida como “la empresa más feliz de Chile”, según la medición del Ranking Building Happiness de BUK. Se trata de una encuesta de percepción donde los colaboradores miden su felicidad dentro de la organización con base en cuatro pilares: bienestar, compromiso, valoración y sostenibilidad.
Beneficios para los trabajadores
En cuanto a los salarios, el banco ofrece sueldos competitivos, donde aumentaron el sueldo mínimo hasta $820.000, que llega a los $900.000 con colación incluida.
Asimismo, incentivan actividades colaborativas, seguro de salud gratuito y un seguro para mascotas con copago del 50%. Además, la entidad entrega tiempo libre y apoyo económico en momentos relevantes como contraer matrimonio, nacimiento de un hijo o compra de la primera vivienda, facilitando créditos y aguinaldos asociados.
También, en la entidad bancaria promueven la coparentalidad e inclusión, otorgando 10 días hábiles extra a lo legal en postnatal a padres, entre muchas otras iniciativas.
El banco organiza iniciativas para fomentar el liderazgo entre los trabajadores. Igualmente, cuentan con una plataforma de retroalimentación 360°, currículos formativos y cursos gratuitos, además, becas para financiar postgrados y certificaciones.
Otros de los puntos en los que trabaja Bci es la flexibilidad laboral, donde adoptaron una cultura de “flexibilidad responsable”, ofreciendo la oportunidad de trabajar en cualquier parte del mundo por hasta 24 meses o remoto dentro de Chile.
En el banco cuentan con el programa Tiempo para tus Sueños, donde pueden tomar hasta seis meses sin goce de sueldo para sus proyectos personales.
