Economía
Domingo 15 marzo de 2020 | Publicado a las 17:16 · Actualizado a las 19:41
Sofofa llama a empresas de Chile a implementar teletrabajo y otras 9 medidas por coronavirus
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Esta jornada, la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) se refirió a la emergencia sanitaria que está viviendo Chile a raíz de la propagación del Coronavirus.

A través de un comunicado, la organización, que agrupa a 22 asociaciones empresariales de todo Chile, llamó a las firmas privadas a profundizar y extender las medidas preventivas para evitar al máximo los contagios de este virus.

“Debemos promover diversas formas de trabajo que permitan, en la medida de lo posible, mantener la continuidad de las operaciones y servicios en beneficio de nuestros clientes”, dijeron.

En ese sentido, enumeraron una serie de recomendaciones para todas las empresas del territorio nacional.

Entre ellas, “promover el trabajo a distancia, y cuando √©ste no sea posible, promover diversidad de jornadas laborales”.

Tambi√©n llaman a evitar viajes, a realizar reuniones virtuales y no en lugares f√≠sicos, evitar aglomeraciones, evitar saludos f√≠sicos, promover campa√Īas de educaci√≥n sobre prevenci√≥n de contagio, entre otros.

Finalmente, la organizaci√≥n cierra el comunicado asegurando que “Chile y el mundo viven circunstancias complejas”.

“Es hora de que gobierno y oposici√≥n, Estado, empresa y sociedad civil, estemos a la altura de lo que esperan las chilenos y chilenas trabajando decidida y coordinadamente para superar esta crisis”, concluyeron.

Revisa el comunicado de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa):

El mundo y el pa√≠s est√° experimentando una compleja emergencia sanitaria que requiere de una acci√≥n coordinada y un esp√≠ritu de cooperaci√≥n p√ļblico-privado para enfrentarla de la mejor manera posible. El viernes el gobierno anunci√≥ su plan de acci√≥n con medidas y recomendaciones que todos debemos respetar y seguir. Sin embargo, es responsabilidad de las empresas profundizarlas y extenderlas para minimizar el riesgo de contagio de las personas trabajadoras y sus familias. Debemos colaborar con la autoridad sanitaria implementando medidas preventivas que permitan que la magnitud del contagio del virus no sobrepase las capacidades hospitalarias p√ļblicas y privadas de nuestro pa√≠s. Para ello, debemos promover diversas formas de trabajo que permitan, en la medida de lo posible, mantener la continuidad de las operaciones y servicios en beneficio de nuestros clientes.

Cada empresa, en conocimiento de su realidad particular, resolverá como implementar las medidas que a continuación recomendamos:

‚ÄĘ Promover el trabajo a distancia, y cuando √©ste no sea posible, promover diversidad de jornadas laborales.

‚ÄĘ Ofrecer servicios de transporte en coherencia con la diversidad de jornadas.

‚ÄĘ Promover reuniones por medios digitales.

‚ÄĘ Evitar viajes.

‚ÄĘ Promover el ‚Äúdistanciamiento social‚ÄĚ que contempla evitar aglomeraciones y el contacto al saludar, entre otras medidas.

‚ÄĘ Realizar campa√Īas de educaci√≥n para promover la constante higiene de las manos evitando adem√°s el contacto directo con botones de ascensores y manijas de puerta.

‚ÄĘ Apoyar a las personas que deban guardan cuarentena, buscando decididamente cuidar sus puestos de trabajo, sus remuneraciones y dem√°s beneficios o condiciones laborales.

‚ÄĘ Abrir un portal web especial y l√≠nea de consulta para recibir informaci√≥n, dudas y consultas de colaboradores y sus familias. En particular, pedir a colaboradores informar a trav√©s del portal de cualquier circunstancia relacionada con el Coronavirus que pueda afectarlo a √©l, ella o su familia.

‚ÄĘ Vincular el portal web a fuentes de informaci√≥n oficial, cient√≠fica y experta, desincentivando fuentes no oficiales de informaci√≥n que puedan causar alarma injustificada.

‚ÄĘ Aumentar la frecuencia de desinfecci√≥n y sanitizaci√≥n de instalaciones de ba√Īo y aseo para colaboradores, contratistas y proveedores, disponiendo dispensadores de alcohol gel y mascarillas.

Es innegable que esta crisis sanitaria está generando una crisis económica global que está afectando a nuestro país, impacto que agrava los efectos de la crisis social y política que hemos vivido a partir de octubre pasado.

Por tanto, es hora de agregar a la agenda social medidas de reactivación económica que permitan su sustentabilidad, protegiendo el empleo de hoy, y a través de la inversión, los empleos del futuro. Medidas que, entre otras, contemplen en el corto plazo una inyección de liquidez, sobre todo en beneficio de tantas PYME que recibirán un segundo golpe.

Chile y el mundo viven circunstancias complejas. Es hora de que gobierno y oposición, Estado, empresa y sociedad civil, estemos a la altura de lo que esperan las chilenos y chilenas trabajando decidida y coordinadamente para superar esta crisis.

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