Dado el actual escenario no solo nacional sino que mundial, los trabajadores han optado por mantener su fuente de ingreso y resintió su certeza respecto a la posibilidad de encontrar otra ocupación en plena emergencia asociada al Covid-19.
La consultora de Recursos Humanos Randstad reveló los resultados de la última edición de Workmonitor, un estudio que mide la confianza de los profesionales en encontrar un empleo similar o diferente durante los próximos 6 meses.
En base a la muestra que tomaron entre el 13 y 30 de marzo, el índice de movilidad laboral en Chile alcanzó 117 puntos en el primer trimestre, 8 puntos menos que hace un año.
Este resultado es uno de los más bajos desde que se realiza la investigación en Chile (2010), solo comparable a los 115 pts. obtenidos en 2017 y a los 112 pts. en 2012, a pesar de que se mantiene por sobre el promedio mundial, que llegó a 111 pts.
Con esto, Chile se transforma en uno de los territorios en los que más bajó la confianza en las oportunidades de trabajo que se presentarán durante el próximo semestre, ocupando la posición número 4 entre 34 naciones, solo después de China (-15 pts), Portugal (-12 pts.) y Brasil (-10 pts.).
Al respecto, el director de Randstad Professionals, Felipe Lagos, comenta que eran de esperar. “Basta con mencionar que el Índice de Percepción de Negocios elaborado por el Banco Central, reportó un alto grado de incertidumbre de los empresarios respecto al desempeño futuro de su compañía y anticipó que se generarán despidos durante los próximos meses”, afirma.
“Informaciones de este tipo, evidentemente afectan la percepción de las personas respecto a su futuro laboral e incrementaron el miedo a perder el empleo a niveles nunca antes vistos”, explica.
Asimismo, el ejecutivo agrega que de acuerdo a un reciente sondeo de la Mutual de Seguridad, más de la mitad de las firmas cree que su plantilla de empleados disminuirá de aquí a noviembre.
Según la investigación de Randstad, a nivel global el índice de movilidad laboral bajó en 19 de los 34 países en los que se realiza el estudio y se mantuvo estable en 4 territorios.
En tanto, en las naciones más afectadas en cuanto al número de contagios confirmados la caída fue de 4,5 pts promedio en los últimos 12 meses.
En cuanto a los otros países latinoamericanos que participan en el sondeo, en todos disminuyó la confianza de encontrar un nuevo empleo durante el próximo semestre, especialmente en Brasil, que pasó de 129 pts a 119, bajando -10 pts en un año.
“No es de extrañar, tomando en cuenta que las cifras de decesos y de contagios son, con creces, las más altas de América Latina; de hecho, el gigante sudamericano pasó a China en cantidad de muertes, con más de 5 mil personas fallecidas”, lamenta el directivo.
Mirando los datos en retrospectiva, Felipe comenta que ya se había observado una disminución de este índice en 2018, con 118 puntos, “influenciada principalmente porque en ese momento se observaba cierta desaceleración del mercado laboral y todo indicaba que el crecimiento de las remuneraciones reales continuaría en un ritmo moderado, lo que en ese instante parecía un mal panorama”.
Sin embargo, en 2019 el índice de movilidad repuntó, alcanzando un promedio de 124 pts, “impulsado por el dinamismo de ciertos sectores, como Construcción, y la puesta en marcha de grandes proyectos en minería e infraestructura y a una industria inmobiliaria que se mantenía activa una realidad completamente diferente a lo que el rubro está viviendo hoy”.
“No obstante el complejo escenario que estamos viviendo, esperamos que la recuperación a nivel mundial sea rápida, teniendo como prioridad el resguardo de la salud y el bienestar de los trabajadores”, concluye.
