Sociedad
Despiden a empleado de supermercado espa√Īol por trabajar m√°s de lo correspondiente
Publicado por: Constanza Navarrete
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Un gerente de la reconocida cadena de supermercados Lidl en Barcelona fue despedido por trabajar m√°s de la cuenta.

Jean P. empezaba a trabajar antes de tiempo, a veces llegaba incluso con una hora de anticipaci√≥n para preparar la tienda antes de la apertura al p√ļblico.

Sin haber marcado su hora de entrada, el hombre realizaba pedidos, cambiaba precios o repon√≠a pal√©s enteros de art√≠culos, seg√ļn su carta de despido.

Lidl despidi√≥ a Jean por “incumplimientos laborales muy graves” tras una investigaci√≥n que llev√≥ a la multinacional alemana a revisar las im√°genes de seguridad del supermercado.

La empresa argumenta que el exfuncionario vulner√≥ la norma por la cual “cada minuto que se trabaja, se paga, y cada minuto que se trabaja debe quedar registrado”, recoge la carta de despido, seg√ļn el medio espa√Īol El Mundo.

Además, afirman haber recibido quejas de los otros empleados a los que también invitaba a llegar antes. Además, en muchas ocasiones el gerente estaba solo, algo que también está prohibido por motivos de seguridad.

Jean, que trabajaba en Lidl hace 12 a√Īos, cree que su despido es improcedente y llev√≥ a la cadena de supermercados a los tribunales. El hombre alega que nunca oblig√≥ a ning√ļn empleado a acompa√Īarle para abrir el supermercado y que la empresa en ning√ļn momento le indic√≥ que no pod√≠a hacer eso.

Su abogado, Juan Guerra, recuerda que si Jean se apartó de los procedimientos no fue precisamente en su provecho, sino en beneficio de la empresa.

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